Main Purpose of the Hiring Position: To improve brand expertise level that is consistent with global and regional CMI strategies. Develops and manages customers through direct communication programs to contribute to generating profits. This role also aims to leverage data-driven insights to address business questions and identify opportunities to optimize operational efficiency. The primary focus areas of analytics are through leveraging data from Market Intelligence.

1) Research • Delivery of market research and analysis, including cosmetic market, industry/market segment trend, etc., through assessing the macro-economic environment and evaluating market momentum trends and influences (on a quarterly basis) • Ensure smooth communication and data collection between related stakeholders, such as brand teams or brand sales • Take initiative in establishing and leading business intelligence frameworks • Investigate appropriate seminars & agencies • Support quality review to ensure the accuracy of current and historical incident data • Monitor market trend/dynamics and escalate key findings to global teams as a trend-leading country 2) Reporting • Daily collection and archiving through distribution news/growth trend search • Gather, synthesize, and interpret disparate quantitative information sources such as Nielsen, Kantar, Beaute research and social listening, to develop actionable insights and communicate clearly to key stakeholders • Data consolidation and reporting for Monthly, Quarterly, and Add-hoc Reports according to deadline • Ad-hoc Market Trend Analysis Report 3) Project • Support ad-hoc documents related to Business and Market • Prepare and Coordinate project-related meetings and training sessions with local and global team • Execute research project in brand/corporate level

• Bachelor’s Degree in related field • Strong Market research experience (minimum 5 years) • Experience and understanding of FMGC market, preferably in Beauty • Strong analytical skills, excellent report-writing and presentation skills • Proactive, energetic, and investigative mind. Also, highly organized with excellent communication and time management skills • Good command of spoken and written English

• 서류 전형 - AI 역량검사 - 실무 인터뷰 - 임원 인터뷰 - 처우협의 - 입사 * 채용 절차는 직무에 따라 유동적으로 운영됩니다. * 서류 합격자에 한해 다음 전형 관련하여 개별 연락 드릴 예정입니다.

📍Benefits 1. 탄력 근무제 : 근무 타입 자율 선택하여 운영 2. 스마트 러닝 : PC 또는 모바일을 통해 원하는 교육 과정 연간 무제한 학습 기회 제공 3. 자기계발비 : 연간 60만원의 복지 포인트 지원(근속 3년 이상자는 연간 80만원으로 지원 확대) 4. 자녀학자금 : 최대 2인까지 자녀학자금 지원 (고등학교 ~ 대학교) 5. 어린이날 축하금 : 생후~초등학교 6학년 자녀에게 인당 5만원의 복지 포인트 지급 (인원 제한 없음) 6. Free Goods : 연간 2회 본사 제품 세트 제공 및 연 2회 본사 제품 신청 (각 80만원 상당) 7. Wedding Gift : 최대 80만원까지 자사 제품 신청 8. 자사 제품 할인 : 자사 제품 직원 할인 제공 9. 사내 카페 : 저렴한 가격에 각종 음료 및 스낵 이용 가능 10. Hybrid Workstyle : 주2회까지 자택에서 근무가능(직무별 재택근무 적용 기준 상이) 11. 인사 이동 기회 : 타 부서 및 본사로 인사이동 기회 🔔 Notes ✅ [수습기간 안내] 최종 합격하여 입사가 확정된 경우, 근로계약 시작일로부터 3개월간 수습기간이 적용됩니다. ✅ [채용서류 반환 정책] 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따라 다음과 같이 안내드립니다. 당사 채용에 지원하신 분 중 최종 합격되지 않은 분에 한하여, 제출하신 채용서류의 반환을 청구하실 수 있습니다. 단, 아래의 경우에는 반환 대상에 해당하지 않습니다. ① 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 ② 홈페이지 또는 이메일 등 전자적 방법으로 제출한 경우 ③ 천재지변 등 당사에 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우 * 채용서류의 반환을 원하시는 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 제출해 주시기 바랍니다. * 반환 청구가 확인된 날로부터 14일 이내, 청구서에 기재된 주소로 등기우편으로 발송해 드립니다. 이때 등기우편 요금은 수신자 부담으로 진행하는 점 참고하여 주시기 바랍니다. * 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여, 채용 여부 확정일로부터 최대 180일간 채용서류를 보관합니다. 해당 기간 내 반환 청구가 없는 경우, 『개인정보 보호법』에 따라 관련 서류는 안전하게 파기됩니다.