스킨케어 브랜드의 ​가치를 ​극대화해, 북미 ​Tiktok과 Amazon ​시장을 제패합니다. : 이 가슴 ​뛰는 ​미션을 함께 ​할 글로벌 뷰티 ​브랜드 BD(Business ​Developer)를 ​찾습니다! [함께 하게 ​될 ​팀을 ​소개해요 🚀] 뉴비즈(New business)팀은 ​라포랩스의 ​신사업 팀이자 사내 ​창업 ​조직으로, ​Global K-Beauty 시장을 ​공략해요. 24년 ​하반기 ​팀을 신설해 ​북미 스킨케어 ​시장의 ​성공 방정식을 녹인 ​제품을 개발했고, ​25년 3월 EARTHWARD 브랜드를 미국 아마존에 성공적으로 런칭했어요. 이제 브랜드 런칭 1년을 맞아 '필오프팩'을 히어로 상품으로 성장시키기 위해, 틱톡과 인스타그램 인플루언서 마케팅에 전력을 다하고 있어요. EARTHWARD가 업계에 진짜 돌풍을 일으킬 수 있도록 우리는 이렇게 일해요: • 고객의 흥미를 자극해 구매 전환율을 높이는 콘텐츠 아이디어를 기획하고 실험해요. • 브랜드와 감도와 결이 잘 맞는 인플루언서를 발굴해 협업해요. • 고객의 관심이 구매로 이어질 수 있도록, 전체 퍼널을 직접 설계하고 운영해요. 스스로 정하는 목표와 방향성에 오너십을 갖고 비즈니스의 성장을 이루고 싶다면, 지금 바로 지원하세요 🤝

합류하시면 ​이런 ​일을 함께 ​해요 ​🚀 • 브랜드의 성장을 위한 목표를 직접 설정하고, 이를 위한 문제를 정의해 해결 전략을 수립하고 실행해요. • 명확한 가설을 세우고, 가장 빠르고 효율적인 경로를 찾아 실행하며 유의미한 결과를 증명해요. • 기획, 콘텐츠, 마케팅, 운영 등 역할의 경계를 넘나들며, 신사업에 필요한 일을 스스로 정의하고 빠르게 습득해요.

라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀 • "왜(Why)?"를 끊임없이 던지며 문제의 본질을 파악하는 분 • 문제를 집요하게 파고들고, 근본적인 원인을 찾아 해결하는 분 • 과거 데이터에 안주하지 않고, 실행을 통해 실질적인 러닝을 쌓아가시는 분 • 예측 불가능한 상황에서도 유연하게 대응하고, 새로운 도전을 즐기는 분 • 새로운 지식을 빠르게 흡수하고, 이를 통해 실제 성과를 창출하는 데 즐거움을 느끼시는 분

이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀 • 스타트업에서 의사결정과 실행을 주도적으로 이끌어 성과를 만들어 보신 분 • 창업 경험이 있거나 창업에 관심이 있어 유사한 환경에서 실전을 경험해보고 싶으신 분 • 소비재 및 뷰티 브랜드에 대한 이해와 관심이 높고 시장을 날카롭게 분석할 수 있으신 분 • 영어 커뮤니케이션에 능숙하며, 틱톡 및 숏폼 커머스 생태계에 대한 높은 이해도와 관심을 가진 분

라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀 • 전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격 • 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 추가될 수 있습니다. • 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다. • 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다. • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀 📌 근무 환경 • 개인 법인카드 지급 (식대 지원) • 유연 근무 제도 운영 • 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공 • 무제한 간식 제공 📌 휴가 • PR(Please Rest) 휴가 지급 • 전사 겨울방학 • 반반차 사용 (2시간 단위 휴가) • 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환) 📌 건강 관리 및 자기 계발 • 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능) • 정기 건강검진 지원 • 장기근속 포상제도 운영 • 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원 • AI 업무 Tool 지원 (ChatGPT, Cursor, Claude 등) 📌 일&가정 양립 제도 • 사내 대출 제도 운영 • 주택 자금 대출 이자 지원 • 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급 • 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원 • 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년) • 임직원 쿠폰 및 적립금 지원