[헤드헌팅] 의료기기 상장기업

Head of People & Culture

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* 본 공고는 헤드헌팅 공고입니다
안녕하세요, (주)프로써치코리아 김수경 컨설턴트입니다. 사람과 기술, 조직과 비전을 잇는 Head of People & Culture를 모십니다 채용사는, 헬스케어 분야에서 기술 기반의 제품과 서비스를 통해 사람의 삶의 질을 실질적으로 향상시키는 데에 기여하고 있으며, 탄탄한 임상 데이터와 시장 신뢰도를 바탕으로 최근 기술특례 상장에 성공하며 본격적인 성장 궤도에 진입했습니다. 국내 주요 병원 및 산업 파트너들과의 협업, 글로벌 시장 진출을 통해 ‘사회적 가치’와 ‘성장 가능성’이라는 두 축을 함께 실현해 나가고 있습니다. 기술 중심의 기업이지만, 회사의 핵심은 ‘사람’이며, 지속가능한 성장은 건강한 조직문화와 신뢰 기반의 커뮤니케이션에서 출발하는데요, 건강한 조직문화와 진정성 있는 소통을 통해 기술을 넘어 오래 머물고 싶은 조직, 함께 성장하고 싶은 기업을 만들어가고자 합니다. 경영진과 함께 이러한 미래를 설계하고, 회사와 구성원의 성장을 견인하는 따뜻한 HR 리더분들의 많은 관심 부탁드립니다. 감사합니다.

주요업무

▪ HR 전략 및 제도 총괄 - 경영 방향성과 연계된 HR 중장기 전략 수립 및 실행 - 성과 중심의 인사제도(평가, 보상, 승진, 직무/조직 설계 등) 기획 및 운영 - 빠르게 성장하는 기업의 스케일업에 맞는 유연하고 단단한 제도 설계 ▪ 조직문화 구축 및 융화 - CEO 및 리더십 팀과 함께, 회사 고유의 문화와 가치 체계 수립 - 신규 입사자의 안정적 정착 및 팀 간 유기적 융화를 돕는 체계적 접근 - 구성원이 존중받고 신뢰할 수 있는 조직문화의 기준과 방향 제시 ▪ 소통 및 신뢰 기반의 리더십 - 리더쉽과 구성원 간 신뢰 기반 소통 채널을 주도 - 구성원 개개인의 pain points에 공감하고, 그들의 입장에서 생각하며 진심으로 귀 기울이는 소통을 실천 - 경영진의 방향성과 구성원의 목소리를 신뢰와 공감의 언어로 연결하는 따뜻한 중간자 역할 수행

자격 요건

- HR 전반에 대한 15년 이상의 경력 - 사람을 향한 따뜻한 감수성과 전략적 사고를 겸비한 분

우대사항

- 스타트업, 테크기업 등 빠르게 변화하는 조직에서의 HR 운영 경험 - 의료기기, 로봇, 디지털 헬스케어 등 유관 산업 경력 - 영어 커뮤니케이션 역량

채용절차

1차 실무 면접 -> 2차 대표님 면접
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
인사관리
조직관리
성과관리
제도기획
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[헤드헌팅] 의료기기 상장기업

Head of People & Culture

연봉협의
근무지서울특별시 강남구
경력15년~25년 차
학력학사 이상
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