주요업무
1. 재무·회계 전반 관리 (핵심 비중)
· 회계 업무 총괄: 전표관리, 매출/매입 처리, 비용 정산, 부가세 등 세무기초 관리
· 자금 관리: 지출계획 수립, 자금 집행 및 관리
· 결산 대응: 월별, 분기별, 연간 결산 및 외부 회계감사 대응
· 예산 관리: 연간 사업계획 수립 지원, 예산 편성 및 집행 관리
· ERP·회계 시스템 활용 및 운영 안정화
2. 인사 업무 운영
· 연간 인사 계획 수립 및 실행관리
· 인력배치 및 계획 수립
· 평가, 보상 운영 정책 실행
· 인사 규정 및 운영 프로세스 정비, 채용/발령/징계/근태 등 인사전반 관리
· 그룹 인사정책과 법인간 연계 역할 수행
3. 총무 업무 전반 관리
· 사무환경, 자산·비품·소모품 관리
· 문서·계약서 등 사무업무 관리 및 체계 정비
· 대관/대외 신고 업무 및 법정의무사항 대응
· 대표이사 수명업무 및 중요 현안 이행 지원