팀 BIND는 4050 남성을 위한 커머스 플랫폼 "애슬러(athler)"를 시작으로 지금껏 소외되어 왔던 4050 남성의 라이프스타일을 바꿉니다. 온라인 세상의 4050 남성들은 그동안 많은 기업들이 도전했지만 설득에 실패한 시장입니다. 그렇지만 우리는 이 시장에서 기회를 보았고, 이를 증명하고 있습니다. -------------------- 1년 간 50배의 성장을 했고, 그 다음 페이지를 함께할 분을 모시고 있습니다. 우리는 세상 모든 중년 남성이 행복한 미래를 꿈꾸고 있습니다. BIND는 4050 남성들의 라이프스타일을 바꾸기 위해 패션 커머스 애슬러(Athler)를 시작으로 이들의 삶을 더 편리하게, 행복하게 바꾸고 있어요. 누군가의 아빠라는 몇 십년간 책임으로 힘을 다해온 이들이, 오로지 자신을 위해 운동과 여가로 채우며 살아가는 시점에, MZ 세대와 동일한 편의를 느낄 수 있도록 모바일 세상의 풍요로움을 선사하고자 합니다. 그 중심에서, 패션 커머스 애슬러(Athler)를 시작으로 세상에 한 획을 긋는 과정에 함께하실 분을 찾고 있습니다. 애슬러의 이 포지션이 중요한 이유 • 우리는 브랜드 셀렉션 중심 커머스이자, 거래 구조가 다양한 플랫폼입니다. • 월간 단위로 수천 건의 거래/프로모션/정산이 진행되며, • 이를 신속하고 정확하게 관리하는 역량이 플랫폼 신뢰의 기반이 됩니다. • 단순한 숫자 정리는 이제 필요조건일 뿐, 그 숫자가 어떤 의미인지 해석하고, 효율을 제안하는 사람을 찾습니다. 우리가 함께 기대하는 모습 • '실수 없는 정리'보다 ‘해석과 제안을 할 수 있는 재무 담당자’ • 경리·회계·정산이라는 업무의 테두리를 넘어, “이 커머스가 어떻게 돈을 벌고 있는가”를 함께 이해하려는 사람 • "이거 제 일이 아닌데요"보다 “일단 같이 해봐요”라는 말이 먼저 나오는 동료

• 포지션 소개 이 포지션은 단순한 경리/회계 역할을 넘어 커머스 플랫폼에서 수많은 거래와 정산을 구조화하고, 조직 내부의 재무 흐름을 투명하게 정리하는 핵심 기능입니다. 애슬러는 직접 유통(MD 기반) + 위탁 셀러 + 브랜드 파트너십이 혼재된 구조라, 정산 흐름이 복잡하고 빠르게 전개됩니다. 또한 조직이 아직 작기 때문에, 간단한 총무/운영 업무에 대한 유연한 태도도 필요합니다. 2. 주요 업무 브랜드·셀러 정산 프로세스 운영 - 월간 정산 스케줄 운영 (매입/위탁/수수료율에 따라 계산 구조 상이) - 정산 내역 검수 및 거래명세서/세금계산서 발행 재무 기록 및 회계 관리 - 비용 증빙, 법인카드 내역 정리, 영수증 수집 및 분류 - 세무법인/회계사와 협업하여 월 마감/결산 자료 전달 더존 or 구글 스프레드시트 기반 사내 회계 정리 내부 운영/총무 업무 (조직이 작기에 자연스럽게 겸업되는 역할) - 연말정산 자료 수집, 근로계약서/4대보험 처리 등 기초 HR/총무 지원 - 법인카드, 오피스 지출비 관리 등 - 복리후생 운영(식비/문화비/간식비 등)의 사내 정책화 및 세금 처리 정산 및 재무 프로세스 개선 - 반복되는 수작업 정산 프로세스 개선 (자동화, 매크로, 정규화 제안) 사내 유통 흐름을 반영한 비용-수익 관리 표준화 • 외부 회계법인 및 세무사와의 커뮤니케이션 • 내부 회계 기준 및 절차 수립 및 개선

• 회계/경리/정산 관련 실무 경험 1년 이상 혹은 커머스/리테일/플랫폼 업계에서 유사 역할을 해본 분 • 엑셀, 구글 스프레드시트 등 수치 다루는 툴에 익숙하신 분 • 숫자를 좋아하고, 꼼꼼하고 정확하게 일처리를 해오신 분 • MD, 마케팅, 외부 파트너 등 다양한 팀과 소통하는 데 익숙하신 분 • "내 일만 하겠다" 보다는 작은 조직에서 함께 구조를 만들겠다는 마인드

• 더존, ERP 등 회계 프로그램 사용 경험 • 스타트업 조직에서 재무+운영+총무 역할을 복합적으로 해보신 분 • 커머스 정산 프로세스(예: 판매액 vs 공급가 vs 수수료 vs 프로모션비 구조)에 대한 이해 • 회계 자격증(전산회계 2급 이상, FAT 등) 보유

• 서류 전형 -＞ 1차 실무 인터뷰 -＞ 2차 컬쳐 인터뷰 -＞ 레퍼책 -＞ 처우 협의 -＞ 최종 합격 및 입사 • 결과에 관계 없이 모든 지원자 분들께 1주 내외로 개별 연락드립니다.

- 경쟁력있는 보상 체계 유지를 위하여 6개월에 1회 연봉 협상을 진행합니다. - 업무에 필요한 최신형 노트북, 모니터, 전산장비 제공 - 건강검진, 심리상담, 요가클래스, 북클럽, 제휴 업체 할인 등