📈 팀스파르타를 ​소개해요 '잠재력을 ​깨워 ​누구나 IT로 ​큰일 낼 수 있도록 ​돕습니다' ​ • 팀스파르타는 IT, ​AI 교육서비스를 통해 ​누적 수강생 ​약 ​80만명, 부트캠프를 ​통한 ​IT ​인재 7천 여명을 ​시장에 ​배출했고, 해마다 거듭한 ​폭발적인 ​매출 ​성장으로 2025년 약 ​750억 규모의 ​매출, ​100억 규모의 ​영업이익을 달성하며, ​꾸준한 ​성장세를 보이고 있습니다. ​ • B2C, ​B2G 교육 서비스 외에도 B2B 기업교육, AX 개발센터, 게임, 글로벌 등으로 확장하고 있으며, 이러한 공격적이고 도전적인 사업 운영으로 IT, AI 교육업계를 리딩하며 꾸준한 매출 성장과 신사업 확장 가능성을 보여 ‘2025 예비유니콘’ 기업으로 선정되었습니다. • 현재 팀스파르타의 교육사업은, AI라는 큰 파도에 올라타 IT 교육의 대전환과 이 교육 가치를 전달하는 프로덕트의 패러다임을 바꾸는데 집중하고 있습니다. • 전통적인 교육 프로덕트의 한계를 깨고, 기술로 교육을 혁신하고 고객 가치를 극대화하는 일을 이끌어갈 프로덕트 리더를 찾습니다. 🪄 팀스파르타 PM팀을 소개해요 • PM팀은 스파르타클럽, 내일배움캠프 등 팀스파르타 교육서비스의 제품을 담당하며, 고객이 자사 교육을 선택하고, 목표하는 바를 성취하는 순간까지 전 여정에서 고객 가치 전달을 책임지고 있습니다. • 팀스파르타의 제품조직은 ‘스쿼드’ 체제로 운영되며, PM은 각자 담당 스쿼드에 속해 비즈니스 임팩트를 내기 위한 문제를 정의하고, 효과적으로 풀어내는 데 집중합니다. 더불어, 사업 조직(사업기획, 마케팅, 교육운영)과 긴밀하게 협업하며 비즈니스에 기여하기도 합니다. • PM팀은 고객 여정 전반에서 발생하는 핵심 문제를 아래와 같은 영역을 중심으로 해결합니다. • 탐색-전환 퍼널: 고객이 큰 일을 내는데 동참할 수 있도록 구매 전환 여정을 설계합니다. • 수강&학습 환경: 학습 몰입, 성취를 지원하며 교육 효과를 극대화합니다. • LMS (Learning Management System): 학습 현황/성과 모니터링, 분석, 운영 지원 환경 고도화합니다. • 취업지원 서비스: 구직 준비, 입사지원, 매칭 등 취업준비 과정을 지원합니다. 💪 Product Manager Lead는 이런 성장을 할 수 있어요 • Product Manager Lead 포지션은 단일 프로덕트 시야를 넘어 - 교육 비즈니스 전반의 관점에서 제품이 나아가야할 방향을 제시하는 포지션입니다. 따라서 팀스파르타 교육 비즈니스를 구성하는 여러 제품 및 고객 여정 전반을 관리하며 제품을 통한 사업의 성장을 이끄는 경험을 할 수 있습니다. • 이를 위해서는 IT, AI 교육 도메인에 대한 이해는 물론, B2C, B2G 사업(고객 및 이해관계자)에 대한 높은 해상도를 가지고 계셔야합니다. • 더불어 비즈니스 임팩트 및 우선 순위에 따른 제품 조직의 최적 운영을 위해 고민하며 제품 조직을 운영하는 경험을 쌓을 수 있습니다. 👀 팀스파르타 제품실에 대해 더 알아보고 싶으시다면? • 팀스파르타 제품 조직은 어떻게 일할까? :

https://bit.ly/4bT4ioA

🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요 • 고객 가치를 높이고, 비즈니스 성장에 기여할 수 있는 제품 방향성을 제시합니다. • 각 스쿼드의 목표와 사업 전략에 따라 제품 방향성을 제시하고 임팩트가 큰 문제를 발굴합니다. • 고객 경험과 비즈니스 목표를 동시에 고려하여, 제품 전략 및 실행 계획을 구체화합니다. • 스쿼드가 풀어가는 프로젝트가 제품 방향성 및 가치와 얼라인 될 수 있도록 매니징합니다. • 제품 문화와 프로세스를 고도화합니다. • 기능조직 (챕터) 리드로서, 제품 제작 프로세스 내 비효율을 정의하고 개선해나갑니다. AI native 조직으로 발전해나갈 수 있도록 업무 프로세스 내 도전적인 시도와 관점의 변화로 고도화를 이끌어갑니다. • 쿼드 간 사일로를 경계하고, 전사 관점에서 최선의 의사결정을 할 수 있도록 조율합니다. • 사업 조직 및 내, 외부 이해관계자와의 협업환경에서 발생하는 문제들을 명료하게 정의하고 개선해나갑니다. • PM팀을 리딩하고 함께 성장하는 조직을 만듭니다. • 각 스쿼드 PM이 담당 스쿼드에서 목표 중심으로 일하고 성과를 낼 수 있도록, 목표 설정 - 성과 관리 - 프로젝트 리딩 등의 영역에서 코칭을 통해 성장을 이끕니다. • PM의 성장을 위한 정기적인 피드백, 1:1 멘토링, 성장 플랜 설계를 진행합니다. • PM 팀 내 정기적인 리뷰 및 공유 문화를 정착시켜, 조직 내 노하우와 배움이 선순환될 수 있도록 지원합니다.

🔎 이런 분을 찾고 있어요 • 7년 이상 IT 업계 내 PM/PO 직무 경험이 있는 분 • IT 교육 비즈니스에 대한 관심과 흥미가 있는 분 • 고객을 만나고, 분석하여 - 고객 중심 사고로 문제를 해결하는 일에 익숙한 분 • 복잡한 문제를 단순화, 구조화하여 프로젝트로 조직할 수 있는 분 • 기획과 개발 매커니즘에 대한 이해가 있는 분 • 뛰어난 Verbal / Written 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분 • 사업적 요구사항과 고객 경험을 균형있게 바라보고 발전시킬 수 있는 합리적 사고력을 갖춘 분

👍 이런 분이라면 더 좋아요 • 특정 제품이나 서비스, KPI의 최종 담당자로서 큰 성장을 이뤄낸 분 (큰 실패도 좋아요!) • 교육업, 또는 IT 분야에 관심이 많으신 분 • 업무 효율화를 위한 다양한 외부 툴을 사용/도입해본 경험이 있으신 분 • 강한 실행력과 주도성을 바탕으로 끝끝내 문제를 해결하는 분 • 특유의 인간적인 면모로, 유관부서로부터 '같이 일해서 좋아요!'라는 평을 들어본 분

📝 채용 정보를 알려드려요 • 고용 형태 : 정규직 • 경력 사항 : 7~10년 • 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택) ※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다. 🚢 합류 여정을 안내드려요 • 서류 전형 > 화상 인터뷰 (20분) > 동료 인터뷰 (40분) > 리더 인터뷰 (40분) > 최종 합격 • 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다. •. 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다. • 팀스파르타 채용문답 살펴보기

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✔️ 참고해 주세요 • 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. • 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다. • 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.