국내 대기업집단의 지주사 채용담당

• 정기 소통 프로그램 및 조직문화 안정화 활동 기획 및 운영(1:1 워크숍 등) • Global 인재 채용 지원 - 후보자 소통/면접 어레인지 등 • 그룹사 GHR 업무 지원 • 업무 운영 현황 취합 및 피드백 루프 운영 • On-boarding 기획/운영 - 비자 발급 , 항공권, 숙소 관련

• 대졸(학사) 이상 / 전공 무관 • 1년 이상 유관 경력 보유(유관 경력에 따라 직급 및 처우 산정 예정) • 비즈니스 영어 필수 (비즈니스 컨퍼런스콜 진행, 문서 작성 등) • 운전가능자 • 긍정적인 마인드 보유자

서류전형 및 면접전형