글로벌 Top 엔터테인먼트 그룹에서, '사내 커뮤니케이션 및 조직문화 프로그램 담당' 경력자를 찾고 있습니다. 많은 분들의 관심과 지원을 바랍니다. Liam 상무

• 회사의 주요 현안 공유, 문화/핵심가치 전파를 위한 메시지 작성 및 콘텐츠 제작(사내외 취재) • 전사차원의 조직문화 프로그램 기획 및 운영 • 사내 미디어 콘텐츠 기획 및 운영 * 내근 (외근비중 20% 이하)

[필수 자격요건] • 학사이상(전공 무관) • 5년 이상 커뮤니케이션 관련 실무 경험자 • 사내 행사/이벤트, 조직문화 프로그램 기획 및 운영 경험 • 탁월한 커뮤니케이션 능력 및 글쓰기 능력 • 비즈니스 영어 가능자 [선호 자격요건] • 변화관리 및 사내 커뮤니케이션 업무 경험이 있는 분 • 기업문화에 대한 이해, 관련 업무 경험이 있는 분 • 자체 채널, 커뮤니케이션 툴, 플랫폼 기획 및 운영 경험이 있는 분 • 경영진의 대내외 커뮤니케이션 지원업무 경험이 있는 분 • 적극적이고 능동적으로 업무를 수행하는 분 • 해당 업무관련 포트폴리오 제출이 가능한 분(지원서와 함께 제출) [필요역량] • 창의적인 아이디어와 콘텐츠 기획 능력 • 유연한 문제 해결 및 상황 대응 능력 • 다양한 유관부서/구성원들과 적극적으로 소통하고 협업할 수 있는 열린 태도 • 적극적으로 업무를 확장하고 발전시켜 나가고자하는 자세 • 방향성에 부합하는 결과물을 정해진 일정 내에 완성도 있게 산출하는 목표 지향성 • 업무상 습득한 정보에 대해 철저한 보안을 유지할 수있는 높은 수준의 직업윤리와 책임감

서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격