[지원 방법]
• 지원:각 공고의 지원하기 버튼으로 온라인 지원
• 지원 서류 : 이력서(필수), 경력기술서(필수), 포트폴리오(선택)
• 이력서 내 필수 포함 사항
- 자기소개서: 지원 동기 포함한 자유 형식의 자기소개서 제출
- 외국어 사용 수준: 독해/작문/청해/회화 4가지 영역에 대해 각각 기재 (원어민/비즈니스/일상활용/제한적 일상활용/기타(직접 입력) 중 택1)
- 어학 성적: 만료일 무관 어학 성적 기재, 단 해외 거주 경험 1년 이상일 경우 제출하지 않아도 됨
- 외국인의 경우, 보유 비자를 함께 기재해주세요.
- 용량제한으로 업로드가 진행되지 않는 경우, 지원서 작성란에 구글 드라이브/노션 등 URL 형태로 업로드 부탁드립니다. (공개 범위 확인 필수)
• 문의 :
[email protected]
[정규직 채용 프로세스]
서류 전형 > 전화 인터뷰 > 대면 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합류
• 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별적으로 안내드립니다.
• 글로벌 대면 커뮤니케이션이 주요 업무에 포함되는 경우, 해당 언어가 포함된 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
• 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료 제출 혹은 과제 전형을 요청드릴 수 있습니다.
• 모든 채용은 수시채용으로 진행되며, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 해당 기간에도 급여는 100%가 지급됩니다.
• 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.