# 국내 점유율 1위를 넘어 글로벌 1위로 향해가는 에어브릿지를 함께 만들어갈 Product Manager를 찾습니다 🚀 AB180은 광고 ​성과 분석 솔루션 ​Airbridge를 개발하는 ​B2B ​SaaS 스타트업입니다. ​Airbridge는 ​메타, ​구글, 틱톡과 같은 ​글로벌 ​플랫폼의 아시아 유일 ​공식 ​성과측정 ​파트너로 그 기술력을 ​인정받고 있으며, ​국내뿐 ​아니라 세계적으로 ​빠르게 성장하고 ​있습니다. ​AB180은 Airbridge 외에도 ​세계 1위 ​프로덕트 분석 솔루션 Amplitude와 CRM 자동화 솔루션 Braze를 국내 시장에 공급하며 Mar-tech 시장의 선도기업으로 자리매김하고 있습니다. 오늘의집, 당근마켓, 카카오스타일과 같은 스타트업뿐 아니라 삼성증권, 현대카드, 롯데멤버스와 같은 대기업 모두 AB180의 솔루션을 활용해 비즈니스 성공을 만들어내고 있습니다. * AB180 공식 홈페이지 :

https://ab180.co

* Airbridge 공식 홈페이지 :

https://www.airbridge.io

• 커머스, 게임, ​금융 ​등 다양한 ​도메인의 ​광고주의 ​마케팅 성과 측정 ​문제를 ​깊이 이해하고, 이를 ​해결하기 ​위한 ​제품의 요구사항 및 ​스펙을 구체화합니다. • 수집한 ​대규모 ​데이터를 단순히 ​보여주는 데 ​그치지 ​않고, 유저가 의사결정에 ​바로 활용할 ​수 있는 유의미하고 명료한 성과 측정 인사이트로 전환합니다. • 제품 사용성을 검증하고, 고객이 실제로 “답을 얻는 경험”을 할 수 있도록 개선합니다. • Customer Success, Marketing, Sales 등 유관 부서와 긴밀히 협력하여 고객사가 제품을 쉽게 이해하고, 빠르게 가치를 체감할 수 있는 경험을 설계합니다. • Google, Meta, Tik Tok 같은 글로벌 파트너와 직접 협업하여 개인정보 보호 정책, 데이터 제공 및 기여 신기술 등 광고 생태계의 빠른 변화를 제품에 반영합니다.

• 5년 이상의 Product Management 경력 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분 • JIRA, Notion, Google Spreadsheet, Figma 등 협업 툴을 활용한 제품 개발 경험이 있으신 분 • 복잡하고 모호한 문제를 구조적으로 쪼개는 걸 좋아하고, 해결 방안을 도출할 수 있는 사고력을 가지신 분 • 여러 직군이 소속된 프로젝트를 리드하여 성과를 이끈 경험이 있으신 분 • 주도적으로 일하고 오너십을 발휘하며, 팀과 함께 결과를 만들어 낸 경험이 있으신 분

• 애드테크·마테크 도메인에 대한 이해 또는 모바일 마케팅, 퍼포먼스 분석 등 유관 경험이 있으신 분 • B2B SaaS 업계에서 제품을 만들거나 운영한 경험이 있으신 분 • 시장 분석과 비즈니스 요구를 반영하여 제품 전략을 수립하고 실행한 경험이 있으신 분 • 국내·외 고객사 및 파트너사와 협력하여 제품 개선을 성공적으로 이끈 경험이 있으신 분 • 대내·외 이해관계자들과 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

# 서류 전형 (포트폴리오 필수) > 1차 직무 인터뷰 > 2차 컬처핏 인터뷰 > 입사 협의 • 필요에 따라 서류 통과자에 한해 사전 과제 전형이 추가될 수 있습니다. • 합류하시면 3개월의 수습 기간이 적용되며, 해당 기간동안 급여는 100% 지급됩니다. • 결과는 1-2주 이내로 메일을 통해 확인 하실 수 있습니다. • 직무 또는 상황에 따라 프로세스에 변동이 발생할 수 있습니다. • 제출 서류에 학력 및 경력사항 등 사실과 다른 허위 기재 사항이 발견될 시, 합격이 취소될 수 있습니다.

1. 몰입에 최적화된 환경에서 효율적으로 업무합니다. • 코어 워킹 타임 기반의 선택적 근로시간제 운영 • 오피스 내 무제한 간식 제공 • 강남역 9번 출구 3분 거리의 초특급 역세권 사무실 • 고사양의 장비 지원(MacBook Pro, 고사양 모니터, 키보드 · 마우스 기기 선택 가능) • 다양한 유료 소프트웨어 지원 • 라운지, 미팅룸, 폰부스 등 공용공간 · 휴게공간 완비 2. 휴식과 에너지 충전을 적극 지원합니다. • 3년 · 5년 · 7년 만근 시 유급 리프레시 휴가 제공 • 별도 승인 없는 다양한 휴가 제도 운영 • 생일 유급 휴가 제공 • 입사기념일 및 명절 선물 제공 • 야근 시 식비 및 교통비 지원 • 워크샵 및 회식비 지원 • 건강검진 패키지 지원 3. 구성원의 성장이 곧 회사의 성장입니다. • 직무 관련 강의, 세미나, 외부 교육, 국내외 컨퍼런스 등 참가비 지원 • 전사 및 팀별 지식 공유 프로그램 진행 • 도서 구입비 지원 • 신규 입사자를 위한 체계적인 온보딩 커리큘럼, 멘토링 운영