🔔 고용 및 소속 안내 해당 포지션은 Shiseido Asia Pacific (SAPAC) 소속으로 입사하게 되며, 근무지는 Shiseido Korea 본사입니다. 본 채용은 Shiseido의 Global ICT 통합 전략(Global One ICT Strategy)에 따라 진행되며, 세부 고용 조건은 면접 및 오퍼 과정에서 안내드릴 예정입니다. MAIN PURPOSE • Manage Service Delivery mainly on Microsoft 365, Active Directory, DNS, and VPN in APAC region • Design and implementation of Microsoft 365, Microsoft Infrastructure, VPN, and IT operational security

Microsoft 365 Platform Engineering • Exchange Online: Configure mail flow rules, anti-spam policies, mailbox permissions, and hybrid mail setups. • Microsoft Teams: Manage Teams policies, voice configurations, federation settings, and app permissions. • SharePoint & OneDrive: Administer site collections, sharing policies, storage quotas, and data governance. • Intune & Endpoint Manager: Deploy device compliance policies, app protection policies, and manage Windows Autopilot provisioning. • PowerShell Automation: Develop scripts for bulk user provisioning, license assignment, and reporting across M365 services. • Security & Compliance (Microsoft Purview): Configure DLP policies, sensitivity labels, retention policies, and audit logging. Zscaler VPN & Secure Access Management • Zscaler Internet Access (ZIA): Configure URL filtering, SSL inspection, bandwidth control, and threat protection policies. • Zscaler Private Access (ZPA): Design application segmentation policies, connector deployments, and access control rules. • Authentication & Identity Integration: Integrate Zscaler with Azure AD for SAML-based SSO and conditional access enforcement. • Policy Management: Create granular access policies based on user identity, device posture, and location. • Monitoring & Troubleshooting: Use Zscaler Admin Portal and logs to diagnose connectivity issues, latency, and policy misconfigurations. Security & Compliance • Implement Conditional Access policies combining M365 and Zscaler signals for zero-trust enforcement. • Monitor Microsoft Defender for Office 365 and Zscaler Threat Insights for malware, phishing, and data exfiltration attempts. • Conduct regular security assessments and penetration testing of cloud and VPN configurations. • Ensure alignment with ISO 27001, NIST, and GDPR/PDPA compliance frameworks. Operational Support & Documentation • Provide Tier 2/3 support for escalated incidents related to M365 and Zscaler services. • Maintain detailed runbooks, architecture diagrams, and change logs for all configurations. • Collaborate with SOC and NOC teams for incident response and threat hunting. Continuous Improvement • Identify opportunities to optimize services and enhance user experience. • Implement automation and self-service tools where applicable. Ad hoc Support • Additional tasks given by the supervisor or management team

• Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, or related field. • 3–5 years of hands-on experience with Microsoft 365 and Zscaler technologies. • Proficiency in PowerShell, JSON/YAML (for policy scripting), and cloud networking concepts. • Certifications such as MS-500, SC-300, Zscaler Certified Cloud Professional (ZCCP) or Zscaler Certified Troubleshooting Professional (ZCTP) are plus points but not mandatory. • Strong analytical, documentation, and communication skills. • Experience managing services in diverse environments: corporate offices, warehouses, and manufacturing plants, etc. • Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills. • Ability to travel within the APAC region as needed.

• 서류 전형 - AI 역량검사 - 실무 인터뷰 - 임원 인터뷰 - 처우협의 - 입사 * 채용 절차는 직무에 따라 유동적으로 운영됩니다. * 서류 합격자에 한해 다음 전형 관련하여 개별 연락 드릴 예정입니다.

📍Benefits 1. 탄력 근무제 : 근무 타입 자율 선택하여 운영 2. 스마트 러닝 : PC 또는 모바일을 통해 원하는 교육 과정 연간 무제한 학습 기회 제공 3. 자기계발비 : 연간 60만원의 복지 포인트 지원(근속 3년 이상자는 연간 80만원으로 지원 확대) 4. 자녀학자금 : 최대 2인까지 자녀학자금 지원 (고등학교 ~ 대학교) 5. 어린이날 축하금 : 생후~초등학교 6학년 자녀에게 인당 5만원의 복지 포인트 지급 (인원 제한 없음) 6. Free Goods : 연간 2회 본사 제품 세트 제공 및 연 2회 본사 제품 신청 (각 80만원 상당) 7. Wedding Gift : 최대 80만원까지 자사 제품 신청 8. 자사 제품 할인 : 자사 제품 직원 할인 제공 9. 사내 카페 : 저렴한 가격에 각종 음료 및 스낵 이용 가능 10. 인사 이동 기회 : 타 부서 및 본사로 인사이동 기회 🔔 Notes ✅ [수습기간 안내] 최종 합격하여 입사가 확정된 경우, 근로계약 시작일로부터 3개월간 수습기간이 적용됩니다. ✅ [채용서류 반환 정책] 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따라 다음과 같이 안내드립니다. 당사 채용에 지원하신 분 중 최종 합격되지 않은 분에 한하여, 제출하신 채용서류의 반환을 청구하실 수 있습니다. 단, 아래의 경우에는 반환 대상에 해당하지 않습니다. ① 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 ② 홈페이지 또는 이메일 등 전자적 방법으로 제출한 경우 ③ 천재지변 등 당사에 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우 * 채용서류의 반환을 원하시는 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 제출해 주시기 바랍니다. * 반환 청구가 확인된 날로부터 14일 이내, 청구서에 기재된 주소로 등기우편으로 발송해 드립니다. 이때 등기우편 요금은 수신자 부담으로 진행하는 점 참고하여 주시기 바랍니다. * 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여, 채용 여부 확정일로부터 최대 180일간 채용서류를 보관합니다. 해당 기간 내 반환 청구가 없는 경우, 『개인정보 보호법』에 따라 관련 서류는 안전하게 파기됩니다.