EGYM LSM(피트니스 트레이너 경력직) 채용

• 기존 피트니스 제품을 넘어선 새로운 피트니스 비즈니스 프로세스를 구축하고, • 피트니스센터의 단계별 도입과 발전을 지원하며, • 전문성을 유지할 수 있도록 교육을 통해 • 센터와 직원의 역량을 강화하는 핵심의 역할을 합니다.

• 5년 이상의 관련 경력과 • 디지털 피트니스 제품인 EGYM에 대한 높은 이해를 바탕으로 하는 교육 및 커뮤니케이션 역량과 함께 • 피트니스 센터 운영과 제품 도입에 전문적 경험을 가지고 계신 분을 찾고 있습니다.

개별 심층 인터뷰

하스피그룹의 30년은 서로를 믿고 함께 일한 직원들이 있었기에 가능했습니다. 삶의 질 향상을 최우선으로 생각하는 하스피그룹의 기업문화를 소개합니다. • 기본을 지킵니다. - 4대 보험, 연차, 반차, 퇴직연금, 휴일근무수당, 출산휴가, 육아휴직 등 기본 준수 • 워라밸을 지향합니다. - 유연근무제를 운영하며, 전체 회식은 연평균 1~2회입니다. • 성과를 나누고 보상합니다. - 부서, 직급에 상관 없이 모두가 원팀으로 협력하여 자유롭게 역량을 펼치며 책임도 함께 집니다. 모두가 일한 만큼 보상받고 직급과 연차에 상관 없이 승진, 연봉 인상의 기회를 갖습니다. • 장기근속자를 우대합니다. - 10년, 20년, 30년 장기근속자에게 리프레시 휴가와 포상금을 감사함을 전하고 있습니다. • 국내외 학회와 교육비를 지원합니다. - 업무 능력 향상을 위한 국내외, 온오프라인 교육과 학회, 전시회 참석을 적극 지원합니다. • 사내 동호회를 운영합니다. - 스포츠, 취미 활동을 함께 할 수 있는 다양한 동호회의 운영을 지원합니다. • 부담 없는 출퇴근길을 응원합니다. - 주유비, 차량유지비, 교통비 등을 지원하고 모두에게 주차장을 제공합니다. • 밥심으로 일합니다. - 넉넉한 점심 식대와 따뜻한 카페에 맛있는 원두커피, 달달한 간식을 무제한 제공합니다. • 무엇보다 건강을 우선합니다. - 직원 본인과 배우자의 종합건강검진을 지원하고, 리조트/골프장 회원권 혜택을 제공합니다.