의료기기 및 화장품 전문기업

채용 전반 관리 채용 전략 수립 및 실행 (신입/경력) 채용 플랫폼 운영 및 면접 진행 인사 운영 및 제도 관리 인사규정 제·개정 및 운영 근태, 복리후생, 사내 정책 운영 평가 및 보상 관리 인사평가 및 보상 시스템 운영 기획 연봉 및 인센티브 관련 데이터 분석 노무 관리 및 리스크 대응 노동법 관련 법규 준수 및 이슈 대응 외부 감사 및 노동부 대응 준비 조직문화 및 커뮤니케이션 사내 커뮤니케이션 활성화 방안 기획 및 실행 조직문화 개선 프로젝트 기획 및 실행 주간 미팅/월간 미팅 회의록 작성 및 관리

대졸 이상, 전공무관 관련 경력 7년 ~ 12년 (과장급) 채용, 인사운영, 평가/보상 등 전반적인 HR 업무 경험 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인관계 역량

생명과학, 화장품, 제약/바이오 업계 인사 경험자 HR 시스템(ERP, e-HR 등) 활용 능력 보유 노무 관련 자격증 또는 실무 경험

서류접수> 임원,대표이사 면접> 최종합격