Head of HRBP & Strategy ”사람과 전략을 연결하는 HR 리더를 찾습니다.” 1️⃣ 디엘마케팅은 어떤 조직인가요? 👉 디엘마케팅은 약 150명 규모의 조직으로, 코스메틱사업부 / 미디어커머스사업부 / 게임사업부 등 다양한 관계 법인을 지원하는 전문 경영지원 본부의 역할을 수행하고 있습니다. 👉 각 사업부가 본연의 비즈니스에 집중할 수 있도록 전사적인 관점에서 체계적이고 유연한 경영지원을 제공합니다. 2️⃣ 함께할 조직 구조는 이렇게 구성되어 있어요 👉 본 포지션은 CEO 직속이며, 👉 경영지원본부 산하의 인재전략실 총괄 리더 역할입니다. 👉인재전략실 산하에는 HRM파트 / 총무파트 / 채용파트로 구성된 인사&총무팀(총 9명)이 있으며, 팀장 1명, 파트장 2명, 매니저 6명이 함께하고 있어요.

3️⃣ 당신이 맡게 될 역할 👉 전사 인사 전략 및 중장기 계획 수립 및 실행 👉 사업부와의 유기적 협업을 기반으로 한 HRBP 기능 운영 👉 경영 전략과 연계된 성과관리·인재육성 체계 설계 👉 조직개편, 제도 변화 등 주요 변화관리 프로젝트 리딩 👉 CEO 및 C레벨과 직접 협업하며 인사 전략 방향 설정 👉 인사 데이터를 기반으로 한 문제 해결 및 설득형 전략 수립

4️⃣ 이런 경험이 있다면 더욱 좋아요 👉 HR 및 조직 전략 분야에서 12년 이상의 경력 👉 성과관리 / 인재육성 / 평가·보상 제도 설계 및 실행 경험 👉 CEO 및 경영진과의 전략적 커뮤니케이션 경험 👉 사업 전략과 연계된 인사 운영 및 리더십 지원 경험 👉 조직 변화기 커뮤니케이션 및 변화관리 주도 경험

5️⃣ 우리와 잘 맞는 분은 이런 분이에요 👉 기획에만 머무르지 않고, 끝까지 실행해본 실전형 전문가 👉 문제보다 해결에 집중하는 실행형 리더십을 가진 분 👉 사람과 사업 사이의 균형을 고려한 판단력을 가진 분 👉 변화에 유연하고 민첩하게 대응할 수 있는 분 👉 조직 내 이슈에 대해 공감과 조율이 가능한 커뮤니케이터 👉 ‘사람 중심’ 조직문화를 스스로 만들어가고 싶은 분

📌 고용 형태 및 전형 절차 1. 채용 형태: 정규직 (수습기간 3개월, 급여 100% 지급) 2. 전형 절차: 서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 최종 합격 ※ 각 전형 결과는 1~2주 내 개별 안내 드립니다.

📌 근무지 정보 1. 주소: 서울특별시 성동구 왕십리로 58 서울숲포휴 2. 교통: 서울숲역 도보 30초 🎁 복지 및 근무 환경 - 비포괄임금제 운영 (야근 시 OT 수당 100% 지급) - 유연 출퇴근제 운영 - 식대 지원 (중식/석식 각 15,000원) - 최신 장비 및 소프트웨어 지원 - 간식·음료 무제한 제공 - 성장 지원 및 보상 - 자기개발비 월 15만원 지원 - 분기별 자사 제품 80% 할인 쿠폰 제공 - 명절 상여금, 웰컴 키트, 경조사 지원