Deloitte는 우리의 고객이 일관되고 탁월한 서비스를 경험할 수 있도록 글로벌 비즈니스 품질 수준을 세계적으로 균일하게 유지함을 목표로 합니다. Talent 에서는 글로벌 공통 기준에 의거한 Function별, 직급별 Global Core Services 영역과 Client Service Professionals에게 필요한 핵심역량을 인재 채용 및 인사 제도 운영에 반영하고 있으며 이를 기반으로 후보자를 탐색 하고 채용을 진행합니다.

- 세무조정 및 일반 세무자문 - 세무조사 대응 및 조세 불복 - 일본계 고객사 이전가격 및 국제조세 업무

- 4년제 학사 학위 이상 보유자 - KICPA 또는 세무사 자격증 보유자 - 해외여행에 결격사유가 없는자 - Global Talent Standards에 따른 역량을 보유한 자 - 일본계 세무업무에 대한 이해 및 의지를 보유한 자

- 유관업무 경력자 - 일본어 또는 영어 가능자 우대

[전형 단계] 서류 전형 > 인성 검사 > 면접 전형 > 최종 합격 *단, 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있습니다.

[기타 사항] - 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다. - 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다. - 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다. - 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증 및 본 고용형태 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 입사서류로 제출하여야 합니다. - 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career - 전형결과조회에서 확인 가능합니다. - 해당 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다. - 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.