(주)프레그먼트
패션디자인 & 상품기획 매니저
1-50명
- 공고소개
- 주요업무
- 자격요건
- 우대사항
- 채용절차
주요업무
✅ 디자인 중심 직무 – 주요 업무 예시 (Job Description)
주요 업무
시즌 및 월간 단위 컬렉션 기획 및 디자인 개발
브랜드 아이덴티티에 기반한 룩 구성 및 무드보드 제작
트렌드 분석 및 소재, 부자재 리서치
작업지시서(Tech Pack) 작성 및 샘플 개발 진행
샘플 제작 및 피팅 후 수정 디렉팅
프린트/그래픽 요소 기획 및 협력 디자이너/업체와 커뮤니케이션
생산 진행을 위한 디자인 가이드 제공
외주 봉제/프린트/자수 업체와 디자인 커뮤니케이션
룩북/촬영 스타일링 디렉션 참여
내외부 커뮤니케이션을 위한 디자인 프레젠테이션 자료 제작
자격 요건
• 패션 관련 전공 혹은 실무 경력 5년차 이상
• 브랜드에 대한 기획 능력
우대사항
✅ 필요 역량 (우대사항)
시각(adobe, MS, figma )프로그램 활용
봉제 및 패턴 기초 이해
유행 감도 높은 디자인 기획력
브랜드 무드에 맞는 룩 구성 능력
커뮤니케이션 및 피드백 수용 능력
트렌드 리서치 및 자료 정리 역량
채용절차
1차 : 서류 (이력서, 포트폴리오)
2차 : 면접
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
의류디자인
패턴디자인
섬유디자인
상품기획
패션디자인
(주)프레그먼트
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(주)프레그먼트
패션디자인 & 상품기획 매니저
1-50명
직급/직책과장
연봉협의
근무지서울특별시 종로구
경력5년~7년 차
학력학력 무관
마감일
채용 시 마감
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