AB180은 광고 ​성과 분석 ​솔루션 ​Airbridge를 개발하는 ​B2B ​SaaS ​스타트업입니다. Airbridge는 메타, ​구글, ​틱톡과 같은 글로벌 ​플랫폼의 ​아시아 ​유일 공식 성과측정 ​파트너로 그 ​기술력을 ​인정받고 있으며, ​국내뿐 아니라 ​세계적으로 ​빠르게 성장하고 있습니다. ​AB180은 Airbridge ​외에도 세계 1위 프로덕트 분석 솔루션 Amplitude와 CRM 자동화 솔루션 Braze를 국내 시장에 공급하며 Mar-tech 시장의 선도기업으로 자리매김하고 있습니다. 오늘의집, 당근마켓, 카카오스타일과 같은 스타트업뿐 아니라 삼성증권, 현대카드, 롯데멤버스와 같은 대기업 모두 AB180의 솔루션을 활용해 비즈니스 성공을 만들어내고 있습니다. * AB180 공식 홈페이지 :

https://ab180.co

* Airbridge 공식 홈페이지 :

https://www.airbridge.io

[HR Team Lead 포지션에서의 기회] • 글로벌 시장을 타겟하는 글로벌 베이스의 조직을 설계하고 운영할 수 있습니다. AB180은 2025년 국내 MMP 점유율 1위를 달성 하였고, 이제는 글로벌 No.1을 목표로 하고 있습니다. • 경영진과 아주 긴밀하게 조직 전반에 대해 논의하며 HR 전략을 수립할 수 있습니다.

• 비즈니스 전략에 맞추어 총체적인 HR 전략을 수립하고 실행합니다. • 조직 전체의 인재밀도를 높이기 위해 AB180만의 Hiring - Onboarding - Retention 전략을 수립하고 프로세스를 개선합니다. • AB180만의 조직문화를 고도화하고 선두에서 전파합니다. • AB180의 MVC에 맞추어 성과관리, 평가•보상제도를 기획하고 개선합니다. • 교육과 코칭 등을 통해 전사의 리더십 역량을 강화하고, 리더십 그룹의 결속력을 높입니다. • 조직의 다양한 내•외부 변화를 능동적이고 선제적으로 관리합니다.

• 7년 이상의 HR 경험, 그중 최소 3년 이상의 HR 리더십 경험을 보유하신 분 • HR을 기술적, 제도적으로만 해결하지 않고 Business Partner의 관점으로 직접 조직 내부를 뛰며 만들어 가실 수 있는 분 • 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인 관계 역량으로 조직원들의 신뢰를 얻을 수 있는 분 • 업계 Top-tier 인재 영입 및 유지를 직접 수행해 보신 분 • 스타트업에서 조직문화를 바탕으로 조직의 질적 성장을 이끌어 내신 분 • 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

• B2B Saas 혹은 AdTech/MarTech 기업에서 HR을 리딩한 경험이 있으신 분 • AI 기반 솔루션 또는 기술 중심 기업에서의 HR 경험이 있으신 분 • 글로벌 조직 또는 해외 오피스 관리 경험이 있으신 분

# 서류 전형 > 비대면 사전 인터뷰 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 컬처핏 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 입사 협의 • 합류하시면 3개월의 수습 기간이 적용되며, 해당 기간동안 급여는 100% 지급됩니다. • 결과는 1-2주 이내로 메일을 통해 확인 하실 수 있습니다. • 직무 또는 상황에 따라 프로세스에 변동이 발생할 수 있습니다. • 제출 서류에 학력 및 경력사항 등 사실과 다른 허위 기재 사항이 발견될 시, 합격이 취소될 수 있습니다.

1. 몰입에 최적화된 환경에서 효율적으로 업무합니다. • 코어 워킹 타임 기반의 선택적 근로시간제 운영 • 오피스 내 무제한 간식 제공 • 강남역 9번 출구 3분 거리의 초특급 역세권 사무실 • 고사양의 장비 지원(MacBook Pro, 고사양 모니터, 키보드 · 마우스 기기 선택 가능) • 다양한 유료 소프트웨어 지원 • 라운지, 미팅룸, 폰부스 등 공용공간 · 휴게공간 완비 2. 휴식과 에너지 충전을 적극 지원합니다. • 3년 · 5년 · 7년 만근 시 유급 리프레시 휴가 제공 • 별도 승인 없는 다양한 휴가 제도 운영 • 생일 유급 휴가 제공 • 입사기념일 및 명절 선물 제공 • 야근 시 식비 및 교통비 지원 • 워크샵 및 회식비 지원 • 건강검진 패키지 지원 3. 구성원의 성장이 곧 회사의 성장입니다. • 직무 관련 강의, 세미나, 외부 교육, 국내외 컨퍼런스 등 참가비 지원 • 전사 및 팀별 지식 공유 프로그램 진행 • 도서 구입비 지원 • 신규 입사자를 위한 체계적인 온보딩 커리큘럼, 멘토링 운영