AB180은 광고 ​성과 분석 ​솔루션 ​Airbridge를 개발하는 ​B2B ​SaaS ​스타트업입니다. Airbridge는 메타, ​구글, ​틱톡과 같은 글로벌 ​플랫폼의 ​아시아 ​유일 공식 성과측정 ​파트너로 그 ​기술력을 ​인정받고 있으며, ​국내뿐 아니라 ​세계적으로 ​빠르게 성장하고 있습니다. ​AB180은 Airbridge ​외에도 세계 1위 프로덕트 분석 솔루션 Amplitude와 CRM 자동화 솔루션 Braze를 국내 시장에 공급하며 Mar-tech 시장의 선도기업으로 자리매김하고 있습니다. 오늘의집, 당근마켓, 카카오스타일과 같은 스타트업뿐 아니라 삼성증권, 현대카드, 롯데멤버스와 같은 대기업 모두 AB180의 솔루션을 활용해 비즈니스 성공을 만들어내고 있습니다. * AB180 공식 홈페이지 :

https://ab180.co

* Airbridge 공식 홈페이지 :

https://www.airbridge.io

[Revenue Operations Team 소개] Sales Strategy Manager가 속한 Revenue Operations Team은 회사 수익과 연결된 데이터, 정책, 프로세스를 설계하고 운영하는 팀입니다. 여러 조직 간 정보를 유기적으로 연결하고, 반복되는 작업을 자동화하며, 커뮤니케이션 혼선을 줄이는 운영 구조를 만들고 실행 기준을 정리합니다. Finance, Customer Success, Consulting, Sales 등 다양한 부서와 협업하며 제도 수립, 내부 자동화 시스템 설계, 리포트 체계 운영 등 조직 전체가 신뢰할 수 있는 기준과 흐름을 만드는 역할을 수행합니다. 특히 Sales 조직과는 Deal Desk 운영, 쿼터 예측 및 마감 정산, 성과 지표 모니터링을 중심으로 긴밀하게 협업하며, 정책과 전략이 현장에서 실제로 실행될 수 있도록 실무 운영을 설계하고 개선합니다.

• 매출 및 비용 구조, 주요 국가 별 리드 흐름, 제품 포지셔닝 등을 분석해 세일즈 전략을 수립합니다. • 다양한 제품과 국가·채널을 넘나드는 협업 구조 안에서 가격 정책, 계약 조건 등 주요 기준을 수립하고, 조직 내에서 일관되게 실행될 수 있도록 구조화합니다. • Marketing, Sales, Customer Success 등 여러 조직의 KPI를 정렬하고, 성과 지표를 정의해 리포트 및 대시보드로 시각화 합니다.

• 영업, 영업 기획, 영업 관리 등 관련 분야에서 5년 이상의 경력이 있으신 분 • 다양한 시장과 제품, 복수의 채널이 얽힌 세일즈 환경에서 정책이나 실행 기준을 직접 설계하거나 정리해보신 분 • 단기적인 대응보다, 지속 가능하고 일관된 기준과 프로세스를 설계하고 운영하는 데 관심이 있으신 분 • 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

• 컨설팅펌 또는 스타트업에서 전략 수립부터 실행 설계까지 경험해보신 분 • B2B SaaS 업계에서 근무 경험이 있으신 분 • 글로벌 세일즈 조직 또는 해외 시장과 협업하는 구조를 경험해보신 분 • 유창한 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

• 서류 전형 자유 양식의 이력서를 제출해 주세요. • 사전 과제 직무 적합성을 확인하기 위한 사전 과제를 진행합니다. • 1차 인터뷰 직무 스킬 및 역량을 확인하기 위한 구술 인터뷰를 진행합니다. • 2차 인터뷰 회사 업무 및 문화 적합도 등을 확인하기 위한 구술 인터뷰를 진행합니다. • 입사 협의 입사 조건을 협의하고 입사를 확정합니다. [채용 전형 진행 시 유의 사항] • 입사 협의가 종료되는 시점까지 최대 한 달 정도의 시간이 걸릴 수 있습니다. • 결과는 1주일 이내로 메일을 통해 확인 하실 수 있고, 지연되는 경우 개별적으로 연락드립니다. • 직무 또는 상황에 따라 절차에 변동이 발생할 수 있어요!

1. 몰입에 최적화된 환경에서 효율적으로 업무합니다. • 코어 워킹 타임 기반의 선택적 근로시간제 운영 • 오피스 내 무제한 간식 제공 • 강남역 9번 출구 3분 거리의 초특급 역세권 사무실 • 고사양의 장비 지원(MacBook Pro, 고사양 모니터, 키보드 · 마우스 기기 선택 가능) • 다양한 유료 소프트웨어 지원 • 라운지, 미팅룸, 폰부스 등 공용공간 · 휴게공간 완비 2. 휴식과 에너지 충전을 적극 지원합니다. • 3년 · 5년 · 7년 만근 시 유급 리프레시 휴가 제공 • 별도 승인 없는 다양한 휴가 제도 운영 • 생일 유급 휴가 제공 • 입사기념일 및 명절 선물 제공 • 야근 시 식비 및 교통비 지원 • 워크샵 및 회식비 지원 • 건강검진 패키지 지원 3. 구성원의 성장이 곧 회사의 성장입니다. • 직무 관련 강의, 세미나, 외부 교육, 국내외 컨퍼런스 등 참가비 지원 • 전사 및 팀별 지식 공유 프로그램 진행 • 도서 구입비 지원 • 신규 입사자를 위한 체계적인 온보딩 커리큘럼, 멘토링 운영