[마케팅] 메디큐브 국내 미디어 커뮤니케이션(PR) 경력사원 모집

• 국내 주요 매체 에디터·기자들과의 관계 구축을 통한 제품 피칭 및 네트워킹 • 신규 브랜드 파트너 발굴 및 콜라보레이션을 통한 메디큐브 브랜드 영향력 강화 • 대형 스폰서, 셀러브리티, 인플루언서 등 High-profile 인물과의 협업 캠페인 기획 및 실행 • 미디어 커버리지 확대를 위한 브랜딩 콘텐츠 제작 및 커뮤니케이션 전략 수립 • 신제품 런칭 쇼케이스·팝업스토어 등 온·오프라인 이벤트 기획 및 운영 • 국내 소비자와 직접 소통할 수 있는 각종 이벤트 기획 및 운영 과정 관리

• 4년제 학사 졸업 이상 • PR·커뮤니케이션 또는 유관분야 경력 2년 이상 ~ 7년 미만 • 원활한 의사소통을 바탕으로 대내외적인 협업을 성공적으로 이끈 경험이 있으신 분 • 온·오프라인 이벤트(신제품 런칭·팝업스토어 등) 기획 및 운영 경험이 있으신 분

• 뷰티 산업에 대한 이해도가 높으신 분 • SNS 채널 (인스타그램, 틱톡, X, 유튜브 등)에 대한 이해도가 높으신 분 • 다양한 매체를 활용한 통합 캠페인 기획 경험이 있으신 분 • 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대 [핵심역량] • 복잡한 대내외 환경에서도 유연하게 조율하고 주도할 수 있는 커뮤니케이션 역량 • 뷰티 산업에 대한 이해도를 기반으로 트렌드를 빠르게 분석 및 적용하는 실행력 및 창의적 기획력 • 디테일한 프로젝트 일정과 퀄리티 모두를 관리할 수 있는 책임감과 능동적인 업무태도 • PR 성과를 수치로 파악하고 분석할 수 있는 데이터 분석력

[고용형태] • 정규직(3개월 수습기간有, 해당 기간 급여 동일) [급여 및 처우] • 면접 후 협의 [근무조건] • 근무시간: 시차출퇴근 제도 시행(오전8시 ~ 11시 사이, 30분 단위로 출근시간 선택) • 근무지: 잠실 롯데타워 36층, 에이피알 본사 [채용 절차] • 서류전형 > 조직적합도검사 및 실무면접 > 과제전형 > 임원진 면접 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

에이피알은 최고를 목표로 하는 에이프로(APRO)에게 최상의 환경을 지원합니다. [One Team으로 일하는 법] ∙OKR을 통한 전사적 목표관리 체계 운영 ∙성장도모 및 피드백 활성 문화조성을 위한 정기적 1:1 미팅 제도 운영 ∙목표 달성에 따른 인센티브제도 운영 [몰입을 위한 환경] ∙사내 라운지 및 카페 운영 (간식·음료 무제한 제공) ∙전자식권 포인트 매월 18만원 지원 [신뢰와 자율성] ∙30분 단위 시차출퇴근제도 운영 ∙2시간 반반차 제도 [끊임없는 성장 지원] ∙신규 입사자 대상 교육 프로그램 운영 ∙매월 인재상별 우수사원 선정 및 포상 ∙업무 관련 도서구매비 지원 [에이프로를 위한 임직원 혜택] ∙입사 시 100만원 상당의 웰컴 패키지 지급 ∙매년 100만원 상당의 복지몰 포인트 지급 (복지몰 내 자사제품 30~50% 할인) [특별한 날엔, 더 특별한 지원] ∙결혼축하금 100만원 및 결혼기념휴가 5일 제공 ∙다양한 경조사 지원 [리프레쉬를 위한 휴식 제공] ∙패밀리데이 운영(매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근) ∙장기근속 시 리프레쉬 휴가 지원 (3,6,9년마다 3,6,9일 휴가 제공) [건강한 몸과 마음] ∙건강검진 및 단체보험 지원 ∙사내 마사지룸 운영 •모집 기간 : 채용 시 마감(수시 채용) - 본 공고는 조기에 마감될 수 있는 수시 채용 공고로 진행됩니다. • 서류전형 합격 시 조직적합도 검사 및 면접전형 안내 메일을 동시에 드립니다. • 조직적합도 검사는 조직의 인재상 부합여부를 판단하는 인성검사이며, 온라인으로 시행됩니다. • 모든 전형에 대한 합격 여부는 전형일 기준 2주 이내에 이메일 혹은 기타의 방법을 통해 개별로 안내되며, 결과 발표일보다 전형결과 안내가 늦어질 경우 별도 연락 드릴 예정입니다. • 상황에 따라 채용 프로세스는 유동적일 수 있습니다. • 최종 제출 후에는 지원서 수정 및 열람이 불가하오니 이 점 유의하여 주시기 바랍니다. • 모든 경력사항은 사실에 기반하여 정확히 작성해야 하며, 경력 기간 및 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다. * 국민연금가입 이력 확인을 통해 실제 기업명, 입·퇴사일, 고용형태 등을 검증합니다.