[회사 소개] 차세대 플랫폼으로 편리함 을 넘어 무한한 가능성을 찾아 진화하고 있는 "커넥트웨이브"입니다. 커넥트웨이브는 고객과 셀러의 연결성 강화를 위해 다양한 플랫폼을 인수합병(M&A) 하여 성장해 왔습니다. 빅데이터를 기반으로 한 컨슈머 커머스(다나와, 에누리), 쇼핑몰 구축부터 연동, 운영 등 원스톱 서비스가 가능한 셀러 커머스(메이크샵, 플레이오토, 링크프라이스, 스윗트래커, 빌트온), 글로벌 풀필먼트 서비스가 강점인 크로스보더 커머스(몰테일)를 선보이며 일상 속 편리한 토탈 플랫폼으로 거듭나고 있습니다. **HRBP파트장 채용은, HRBP 및 채용 업무 확대로 인한 신규 증원 TO입니다.

• 채용부터 퇴직까지 담당 사업부의 인적 자원을 관리해요 • 채용, 수습평가, 면담, 퇴직, 조직문화 등 직원이 입사하여 퇴직 시까지 겪는 일련의 과정들을 HR관점에서 서포팅하는 역할을 담당해요 • HRBP파트장으로서 각 사업부 HRBP를 리딩하고 업무를 관리해요

• HR 전반에 대한 5년 이상의 실무 경험이 있으신 분 • HRBP 실무를 최소 2년 이상 경험해보신 분 • 다양한 HR 분야에서 제도의 문제점을 파악하고 개선한 경험이 있으신 분 • 전략적 사고 역량과 설득력있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 • MS office(엑셀, PPT) 활용 능력이 우수하고, 다량의 데이터를 다뤄보신 분 • 노동관계법에 대한 기본적인 이해도를 갖추신 분 • 정규직/계약직/파견직 등 여러 고용형태를 경험해보신 분

• 500인 이상 사업장에서 최소 2년 이상 근무해보신 분 • IT업계 또는 e커머스 업계 경험이 있으신 분 • 긍정적인 성향을 보유하신 분 • 직원들과의 소통에 적극적이신 분

서류전형 - 1차 면접 - 인적성검사&2차 면접 - 처우협의 - 채용검진 - 최종합격🎉 *채용프로세스 바로가기:

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[근무 형태] 고용형태: 정규직 수습기간: 3개월 (급여 100% 지급) [복리 후생] • 코어타임(10:00-16:00)에는 함께 몰입하고 그 외 개인스케줄에 따라 유연하게 근무해요 • 매주 1회 금요일은 재택근무로 통근시간을 아끼고 업무 효율을 높여요 • 사내 공모전 등을 통해 구성원 의견을 적극 반영해요 • 입사 기념일에는 리프시 휴가 1일이 발생해서 입사 n주년을 축하해요 • 개인일정에 맞추어 2시간 단위로 연차를 사용하며, 연차 사유를 묻지 않아 자유롭게 휴가를 사용해요 • 직무관련 교육 및 도서지원으로 직무 역량을 강화해요 • 연 1회 종합검진을 지원하고 검진일엔 1일의 휴가도 지원해요 • 명절, 생일에는 선물로 함께 축하해요 이 외 더 다양한 커넥트웨이브의 복지제도는 아래 링크 참고 부탁드립니다 :D

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