현대오토에버의 지향점은 「Mobility Tech Company」입니다. In-Car와 Out-Car 영역 전반의 디지털 혁신을 주도하는 모빌리티 소프트웨어 프로바이더로서 3가지 사업 영역을 맡고 있습니다. 또한 미래 사업 경쟁력 강화를 위해 새로운 사업 영역에서 SW생태계 구축에 주도적인 역할을 하고 있습니다. ■ In-Vehicle IT - 미래차를 위한 차량 소프트웨어 개발 ■ Digital Transformation - 기업의 성공적인 디지털 혁신을 지원하기 위한 기술과 서비스 제공 ■ Core Technology - 제품과 서비스 제공을 위한 핵심 기술 개발 현대오토에버 채용 홈페이지에서 보다 자세한 내용을 확인해보세요!

• 사내 비즈니스 문제 해결을 위한 AI 서비스 개발 및 운영 (*전략기획 및 재무/회계 업무영역에 우선 적용) • 온라인/오프라인 모델 서빙 시스템 개발 및 성능 최적화 • AI 솔루션 도입 또는 개발 프로젝트의 기획, 실행, 성과 관리를 위한 PM 역할 수행 • 현업 부서와 AI 엔지니어링 팀 간의 요구사항을 조율하고 원활한 협업 리드

• 학사 학위 이상 소지자 • 다음 중 하나 이상의 분야에서 5년 이상의 경력 보유 : 대기업 내 AI 기술을 현장에 접목한 경험 (DevOps, SI) : 애플리케이션 개발, 데이터 분석, ML 등 분야 • AI/머신러닝 기술(예: 자연어 처리, 예측 모델링 등)의 기본 원리를 이해하고, 비즈니스 적용 가능성에 대해 설명할 수 있는 분 • 데이터에 기반한 논리적 문제 해결 능력과 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 • 프로젝트를 주도적으로 이끌고, 다양한 이해관계자와 협업해 본 경험이 있는 분

• AI 관련 프로젝트를 리딩했거나 PM/PO로 참여한 경험 • SQL, Python 등 데이터 분석 툴 사용 능력 • 이공계(컴퓨터공학, 통계학 등) 학위 소지자 • IT/Tech 산업에 대한 높은 이해도

• 지원서 접수 → 서류전형 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트)/인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의/채용검진 → 최종합격 • 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다.

• 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. • 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. • 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. • 장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. • 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다. • 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다. • 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다. • 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다. • 각 채용 공고 상세사항은 반드시 현대오토에버 채용홈페이지의 채용 공고를 확인하여 주시기 바랍니다.