"Solve______'s problem."
(주)어댑트는 미디어 커머스의 선두 주자로서 건강기능식품 브랜드 '푸드올로지(FOODOLOGY)', 남성 그루밍 브랜드 '오브제(OBgE)', 자연주의 비건 뷰티 브랜드 '풀리(FULLY)', 기능성 종합 브랜드 '95PROBLEM(발란스핏 등)' 등 다양한 브랜드와 상품으로 고객들의 문제를 해결하는 것을 최우선의 과제로 생각하는 기업입니다.
국내 온/오프라인 채널을 포함하여 미국, 일본, 중국, 동남아, 유럽 등 약 12개 국가로 진출해 글로벌 라이프스타일을 선도합니다. 어댑트는 현재에 안주하지 않고, 새로운 라이프스타일의 기준을 제시하며 전 세계와 함께 성장하고 있습니다.
국내에서 사랑 받는 브랜드를 넘어 글로벌 기업으로 성장하는 어댑트의 여정에 합류할 최고의 인재를 모집합니다.
주요업무
• 담당 국가: 일본, 유럽, 중동 등 수출 전개 국가
• 건강기능식품 해외 인허가 관련 업무 전반 담당
• 일본 FFC, 유럽 EFSA, 중동 GCC/GSO 규제 검토 및 등록 절차 관리
• 국가 별 건강기능식품 관련 인허가 등록 규제 대응 및 관리
• 제품 별 규격서, 성분표, 시험 성적서 등 필수 서류 작성 및 관리
• 제조사, 해외 에이전시 등 인허가 관련 유관 커뮤니케이션을 통한 인증 프로세스 사전 대응 및 F/UP
• 수출 대상 국가의 성분 별 허용 여부 및 라벨링 및 광고 문구 검토
• 업계 동향 및 규제 변화 모니터링 및 분석
자격 요건
• 경력: 건강기능식품, 식품 분야 RA 업무 경력 5년 이상
• 일본(FFC), 유럽(EFSA), 중동(GCC/GSO) 중 최소 두 개 국가 이상 인허가 경험 필수
• 언어: 영어-비즈니스 레벨 (영문 자료 해석 및 업무상 해외 커뮤니케이션이 가능한 수준)
• 해외 인증(FFC, EFSA, GCC/GSO)에 대한 이해가 있으신 분
• 인허가 관련 서류와 관련된 기술 문서 작성 능력을 보유하신 분
우대사항
• 식품공학, 화학, 생명 관련 전공자
• 담당 국가 외 해외 인증(아마존 TIC 등)에 대한 경험이 풍부하신 분
• 국제 규제 문서(식품 관련 Codex, EU 규정 등)에 대한 이해도가 높으신 분
• 식품/건강기능식품 분야 글로벌 브랜드에서 근무한 경험이 있으신 분
채용절차
• 서류 전형 → 면접 전형(1~2차) → Reference Check → 처우 협의 → 최종 합격
※ 수습기간(3개월,수습계약직)이 적용되며 수습평가 결과에 따라 정규직 전환 여부를 결정합니다.
※ 채용 전형 프로세스는 상황에 따라 추가되거나 생략될 수 있습니다.
기타안내
• 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료를 요청 드릴 수 있습니다.
• 1차 인터뷰 이전 전화 인터뷰 등을 제안 드릴 수 있습니다.
• 모든 채용은 수시 채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며, 해당 기간에는 급여 100%가 지급됩니다.
• 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.