[프로페셔널 네트워크 서비스로, 일하는 세상을 혁신합니다]
리멤버는 기회를 연결합니다. 일하는 사람과 기회를 연결하여 개인의 성공, 회사의 성장, 세상의 발전을 만들 수 있다고 믿습니다.
[리멤버의 폭발적 성장은 지금부터입니다]
리멤버가 쌓아온 플랫폼의 기반 위에 Data-tech와 AI 역량이 더해진 솔루션을 제공함으로써 비즈니스 세계의 변화들을 주도하고 있습니다.
• 최고의 인재를 연결하는 HR Network Service
• 산업 전문가들을 연결하는 Expert Network Service
• 잠재 고객을 연결하는 Business Network Service
월간 흑자 전환을 지나 이제 본격적인 이익 창출의 phase로 접어든 리멤버에서
리멤버의 자랑인 훌륭한 동료와 함께, 리멤버가 만들어 나갈 세상의 변화와 폭발적 성장 여정에 함께하세요!
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[우리 팀을 소개할게요!]
ㆍ수십만 MAU를 보유한 일본 명함첩 서비스를 운영하며, 사람과 사람을 잇는 새로운 비즈니스 네트워크를 만들어가고 있습니다.
ㆍ이번 포지션은 일본 현지 사업의 성장을 직접 주도하며, 일본 팀과 한국 본사 팀을 잇는 핵심 연결고리가 되는 역할입니다. 단순히 주어진 업무를 수행하는 것이 아니라, 사업 방향을 설계하고 실행하여 새로운 사업 모델을 함께 만들어가는 자리입니다.
주요업무
• 가설 수립과 테스트를 통해 일본 시장에 적합한 새로운 사업모델을 발굴
• 공유 명함첩 등 현재 영위 중인 사업 확대를 위한 영업 및 마케팅 전략 수립
• 일본 현지 팀-한국 본사 팀의 협업을 리딩하며 제품·마케팅 개선 지원
• 일본 사업 P&L 및 주요 경영 지표 관리
자격 요건
• 최소 5년 이상의 사업개발/전략기획/해외사업 운영 경험자
• 일본어와 한국어 모두 비즈니스 수준 이상 가능하신 분
• 다양한 이해관계자들과의 커뮤니케이션 및 프로젝트 관리 경험이 있으신 분
• 문제를 구조화하고 논리적으로 사고하며, 실행 중심으로 일하시는 분
• 정량적 데이터 기반으로 기획하고, 실행하여 임팩트를 만들어낸 경험이 있으신 분
우대사항
• 한국 회사의 일본 법인 또는 일본계 기업에서 실무 경험이 있는 분
• 일본어 JLPT N1 자격증 보유
• B2B 솔루션 관련 사업 기획 및 운영 경험이 있는 분
• 전략 컨설팅 업무 경험이 있는 분
채용절차
• 서류 전형 > 과제 전형 > 1차 면접 및 어학테스트 > 2차 면접 > 입사
ㄴ 과제 전형을 진행해주심에 따라 소정의 과제비를 전달드릴 예정입니다.
[제출 서류]
• 자유양식의 이력서, 지원동기를 포함한 지원서
- 지원서에는 'Why Remember' 즉, 왜 수많은 회사 중 이 곳에 지원했는지를 꼭 포함해주세요.
[합격 축하금]
• 리멤버 채용솔루션으로 지원한 합격자에게 총 100만원의 합격 축하금을 드립니다.
기타안내
🎶 복지
Growth 개인의 성장 지원
• 사내외 교육, 세미나 비용 전액 지원
• 도서 및 디지털콘텐츠 구입비 전액 지원
• 외국어 교육 지원
• 최고 사양의 개발 장비 및 SW 구매비 전액 지원
• 개인 업무 장비 지원금 30만 원
• 더 나은 업무 성과를 위한 필요는 회사에서 전부 지원
Financial 금전적 지원
• 복지카드 연간 100만 원 지급
• 최대 3천만 원 무이자 대출
• 은행 저리 대출 연계 지원
Health 잘 먹고 건강하게
• 사내 구내식당 점심 식대 지원
• 매년 종합 건강검진비 지원 (100만 원 상당)
• 매년 독감 예방접종비 지원 (연 1회)
• 심리검사 및 심리 상담비용 지원
• 각종 음료와 간식 무제한
Refresh 잘 쉬며 재충전하는
• 3, 6, 9년 근속 시 2주씩 리프레시 휴가 부여
• 연차 소진 시 최대 -10일까지 연차 사용 허용
Family 가족 케어 지원
• 2년마다 가족 중 1인 건강검진 지원
• 본인 및 가족 생일, 결혼기념일 등 특별한 날에는 조기 퇴근
• 입학식, 졸업식, 운동회 등 자녀와의 날에는 늦은 출근
Flexibility 시간 이용 유연성
• 개인 상황에 따라 출근 시간 선택
• 일과 중 개인 용무를 위한 하루 유연 근무 가능
• 2시간 단위 반반차 사용
※ 채용서류 반환에 관한 고지(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
ㆍ최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있으며, 최종 발표일로부터 14일 이내에 기제출한 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. (당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 제외)
ㆍ이메일(