모두의연구소는 함께 배우고 성장하는 문화를 만들어 가기 위해 교육 서비스와 커뮤니티 서비스를 운영하고 있습니다. [모두의연구소 service] ㆍAI / SW 등 다양한 기술 기반의 교육 서비스 ㆍ다양한 주제들이 모인 커뮤니티 서비스 모두의연구소는 교육 서비스와 커뮤니티 서비스를 통하여 기술과 지식을 나누며 경쟁보다 상생을, 일방적인 교육보다 함께 만들어가는 배움을 지향하며 누구나 자신의 연구와 성장을 이어갈 수 있는 환경을 만들어 가고자 합니다. 'Share Value, Grow Together'는 모두의연구소의 슬로건입니다. 지식을 공유하고 함께 성장하고 싶은 사람들! 바로 모두의연구소를 함께 만들어 갈 멋진 동료를 찾고 있습니다. 지금 바로 모두연에서 함께 성장해요! [모두의연구소 페이지] 모두의연구소 홈페이지

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[모두연 읽어보기-동영상ver.] ㆍ모두의연구소의 성장 스토리

https://youtu.be/UtHZdwYnLNE?feature

ㆍ교육을 말하다 1부 영상

https://youtu.be/g0MBYLKr1nE?feature=shared

[모두연 읽어보기-기사ver.] ㆍ모두의연구소, 70억 원 투자 유치…AI 연구·인재창출 앞장

https://bit.ly/3R1xHz0

ㆍ모두의연구소 ‘AI학교 아이펠’, ICLR 2024 워크숍 혁신 기술 논문 채택https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092111831 ㆍ모두의연구소 김승일 대표, ‘직업능력의 달 기념식’서 대통령 표창 수상

https://www.aitimes.com/news/articleView.html?idxno=153406

ㆍ김승일 모두의연구소 대표, ‘2024 SW인재페스티벌’서 과기부 장관표창 수상

https://www.aitimes.com/news/articleView.html?idxno=166287

[마케팅 ​팀을 ​소개해요!] ㆍ마케팅 ​팀은 비즈니스 ​성공을 이끌어낼 수 있는 ​방법을 ​끊임없이 고민하며 ​실행하고 있습니다. 모두연의 ​슬로건인 Share ​Value, ​Grow Together에 ​맞춰 ​좋은 ​동료들과 더 높이 ​성장할 ​수 있는 일에 ​함께 ​해요! [이런 ​일을 함께 해요!] ㆍ기업교육 ​고객 대상 ​B2B ​리드 확보를 ​위한 마케팅 ​활동 ​기획과 실행 ㆍB2B ​유저의 인입 ​플로우 분석과 고객 경험 개선 ㆍ자사 기업교육 상품의 차별화된 USP 도출 ㆍ경쟁사 분석을 통한 B2B 마케팅 전략 제시 ㆍ신규 B2B 잠재고객 발굴

[이런 분을 찾고 있어요] ㆍ5년 이상의 마케팅 분야 업무 경력을 갖고 계신 분 ㆍ마케팅 액션의 효과를 수치로 분석하고 개선해 나갈 수 있는 분 ㆍ타깃에 핏한 마케팅 메시지를 기획할 수 있는 분 ㆍ문제 해결 역량을 갖추신 분 ㆍ팀플레이를 위한 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분

[이런 분이라면 더 좋아요] ㆍ교육 산업군에서 근무한 경험이 있는 분 ㆍ기업(담당자, 의사 결정권자)대상 마케팅 경험이 있는 분 ㆍAI/SW 산업군에 대한 이해도를 보유하신 분 [안내사항] ㆍ본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요. ㆍ정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요. 수습 기간은 회사와 지원자가 서로 알아가는 기간이에요. 수습 기간 이후 내부평가에 따라 정규직으로 전환됩니다. (수습기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.) ㆍ전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있어요. ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요. ㆍ보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.

서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우협의 → 합격

ㆍ여름방학 제공 : 8월 첫째주에 기본 연차 외 일주일의 여름 휴가 추가 제공 ㆍ시차출퇴근제 운영 : 8시~10시 사이, 30분 단위로 출근 시간을 선택해 8시간 근무 후 퇴근 ㆍ성장비 지원 : 교육비 또는 자기개발비 연간 100만원 지원 ㆍ자유로운 연차 사용 : 30분 단위로 자유롭게 연차 사용 ㆍ사내 도서관 운영 및 교보문고 전자도서관 제공 ㆍ건강검진비용 지원 : 건강검진대상자 유급휴가(1일) 및 30만원(120만원 상당) 지원 ㆍ무제한 당 충전&카페인 충전 : 무료 음료 냉장고, 커피 머신 ㆍ유배 제도 : 팀 내 레거시 해결이 필요할 경우 회사 외부에서 업무 할 수 있도록 지원하는 제도 ㆍ장기근속 휴가 제공 : 3,5,7년이 되는 일자에 따라 유급휴가 및 휴가 지원금 제공 ㆍ투명한 소통 : 매주 숲의미팅(리더미팅)을 통해 회사의 방향과 진행상황을 투명하게 공유 ㆍ수평문화 : 상호 존대를 통한 수평문화 및 상호 존중 커뮤니케이션 지향 ㆍ각종 경조사시 관련 휴가 지원