고압산소기술 기반의 라이프케어 솔루션 기업, 아이벡스메디칼시스템즈 (IBEX Medical Systems) 입니다. "Oxygen Improving Every Life" 의료기기를 넘어 일상 속 회복과 웰니스에 이르는 경험을 제공하기 위해, 디지털 홈 헬스케어 시장에 최적화된 솔루션을 설계하며 "호흡을 통한 더 나은 삶" 이라는 새로운 길을 만들어가고자 합니다. [포지션 소개] 아이벡스 메디컬 시스템즈 (IBEX Medical Systems)는 고압산소챔버 제조 분야 국내 1위 기업으로 , 7년 연속 시장 점유율 1위를 기록하며 꾸준히 성장해온 라이프 케어 솔루션 기업입니다. 치료 중심의 의료 시장 뿐 아니라, 항노화, 웰니스, 회복 등 새로운 수요를 제안하며 끊임없이 시장을 개척하고 그에 맞는 브랜드 메시지를 전달하고 있습니다. 이러한 브랜드의 포지션을 만들고 시장의 흐름을 주도해 온 마케팅팀의 실행력을 더욱 강화하기 위해, 의료 전문 콘텐츠(Professional Marketing)와 디지털 채널 운영(Digital Marketing)을 함께 이끌어가며 온·오프라인 접점 전반에서 브랜드 메시지를 구현하는 실무 담당자를 찾고 있습니다. 브랜드 메시지를 콘텐츠로 실현하고, 다양한 온·오프라인 채널을 통해 고객과의 연결을 설계합니다. 의료진 대상 오프라인 콘텐츠부터 제품 중심 커뮤니케이션, 현장 행사의 콘텐츠화까지, 전문성과 감각을 함께 갖춘 팀과 성장하고 싶은 분을 기다립니다. [우리 팀을 소개합니다] 마케팅팀은 아이벡스 메디컬 시스템즈의 사업부 소속으로, 브랜드 방향성을 구체화하고 다양한 채널을 통해 메시지를 실현하는 팀입니다. 시장 초기부터 의료진 신뢰, 실사용자 경험, 디지털 커뮤니케이션 등 온·오프라인을 아우르는 다양한 관점에서 브랜드를 설계해왔고, 오늘날 고압산소치료 분야 1위 기업의 브랜드 정체성을 함께 만들어가고 있습니다. 이번 포지션은 마케팅팀 내 주요 실행 파트에서 브랜드 콘텐츠 기획, 의료진 대상 커뮤니케이션, 디지털 채널 운영 등 실제 실무 전반의 경험을 서포트하고자 합니다.

• 의료진 대상 콘텐츠 실행 지원 (Professional Marketing) • 디지털 채널 운영 및 콘텐츠 기획 (Digital Marketing) • 데이터 기반 콘텐츠 운영 및 개선 • 브랜드 메시지 일관성 유지 및 실행 지원 • 마케팅 실행 체계 운영 및 협업 지원

• 학사 이상 (유관 전공자 우대 - 커뮤니케이션, 콘텐츠, 미디어, 광고홍보 등) • 1년 이상의 마케팅 또는 콘텐츠 관련 실무 경험을 보유하신 분 (인턴, 프로젝트 등 유관 경험 포함 가능) • 콘텐츠 협업 툴 (엑셀, 스프레드 시트, 파워포인트 등 각종 MS office 툴, Notion 등) 활용 능력이 탁월하신 분 • 디지털 채널 운영 경험이 있으신 분 • 포트폴리오 제출은 우대이며, 공개 가능한 SNS 계정 혹은 블로그 주소가 있다면 함께 첨부해 주세요.

• 의료기기 또는 제약 산업군에서 마케팅 혹은 영업을 수행한 경험이 있어 의료 전문가 대상 커뮤니케이션과 콘텐츠에 대한 이해가 있으신 분 • 디지털 채널 운영에 대한 구조적인 경험 또는 이해가 있으신 분 • 끈기와 열정을 가지고 긍정적으로 업무하시는 분 (Perseverance, Passion, Positive) • 적극적으로 콘텐츠의 전략부터 기획, 실행까지 책임감을 가지고 리드해본 경험이 있으신 분 • 탁월한 글쓰기와 크리에이티브 역량을 갖추신 분

서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우협의 - 최종합격 • 고용형태는 정규직(수습 3개월)입니다. • 국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다. • 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

아이벡스는 단순 보상을 넘어, 구성원의 삶과 일상에 실질적인 도움이 되는 복지를 끊임없이 고민하고 있습니다. • 기본 4대 보험, 기본급 및 퇴직금 외에, 전 직군을 대상으로 한 인센티브 제도를 운영하고 있어요. 이는 함께 성공을 축하하고 모든 구성원이 공동의 목표에 몰입하며 각자의 자리에서 성과를 낼 수 있도록 격려하는 문화로 이어집니다. • 각 부문의 리더에게는 별도의 역할급이 제공됩니다. • 출퇴근비와 휴대폰 요금 일부를 지원하며, 업무 외 지출에 대한 실질적인 보탬이 되고자 해요. • 명절 선물세트, 다양한 경조사비, 경조화환 등 구성원의 특별한 순간을 함께 합니다. • 자유로운 연차 및 반차 사용으로 삶과의 균형을 고려한 업무 환경을 위해 꾸준히 고민하고 있습니다. • 교육비 지원과 리더십 워크샵, 다양한 내부 교육 커리큘럼을 만들어가며 조직과 개인의 성장을 함께 설계하고 있습니다. • 좋은 인재는 좋은 구성원에게서 오며, 좋은 구성원이 모여 더 나은 회사를 만들어갑니다. 아이벡스는 구성원의 추천을 통해 합류한 인재에게 보상금을 지급하는 리퍼럴 제도를 운영하고 있어요. • 간식과 음료는 상시 제공되며, 누구나 편하게 이용할 수 있어요. • 원주 본사에서는 기숙사와 점심 식사를 지원하고, 탁구대 등 편의시설도 함께 마련해 근무 환경 개선에 더욱 노력하고 있어요.