[바운드포를 소개합니다] • 바운드포(Boundfor)는 2019년에 설립된 AI 데이터 인프라 스타트업 입니다. • 우리는 초정밀 공정 기술로 '고성능 인공지능'에 필수인 안전하고 정확한 'AI 데이터'를 제공합니다. • 우리는 고객의 성공이 우리의 성공이라고 믿습니다. AI 개발의 시작부터 배포까지 함께 고민합니다. • 컴퓨터 비전(CV, Computer Vision)기술력을 인정받아 2023년 NVIDIA Inception Program에 합류했습니다. [주요 제품: DroPai] • DroPai(드로파이)는 AI 데이터 운영 관리(DataOps)솔루션 입니다. • 데이터 구매, 가공, 품질 관리에 이르는 전 과정을 자동화합니다. • 클라우드 기반 SaaS와 온프레미스로 제공하며, AI를 제품과 서비스에 탑재하는 팀과 R&D조직이 이용합니다. • 초정밀 공정 기술이 제품에 내재화 되어 AI 데이터 관리 소요시간은 50% 단축하고, 비용은 35% 절감합니다. [주요 서비스: Foundry] • Foundry(파운드리)는 'AI 데이터 위탁 생산 서비스' 입니다. • 7년 간 축적한 기술로 AI 모델이 최고 성능을 구현하는데 필요한 '고품질 데이터'를 공급 합니다. • 주요 고객은 대기업, 상장사 등 B2B 엔터프라이즈 규모 기업과 국가 선행기술개발 연구소입니다. • 동종 경쟁사 대비 높은 데이터 품질에 따른 AI 성능과 양산 능력을 바탕으로 매년 성장하고 있습니다. [기업 경쟁력] • 피지컬 AI(Physical AI, 로봇이나 자동화 기계와 결합해 실제 물리적 환경을 제어하거나 작업을 수행하는 AI)에 필수인 '초정밀 데이터' 공정 선행 연구 개발에 성공했습니다. • AI 인프라와 프로덕트 기획 실무 경험을 보유한 CEO 주도로 정확한 시장 수요 예측과 현실적 전략으로 '파운드리(Foundry)'사업 중심 매출기반 성장을 이루고 있습니다. • 차세대 인공지능 제품과 서비스 성능에 '데이터 품질'이 직접적인 영향을 주면서, '고성능 인공지능'에 탑재되는 '고품질 데이터' 수요 성장과 매출 성장세는 지속될 것으로 전망합니다. • 우리는 막중한 책임감과 전문성을 바탕으로, 급변하는 AI 시대에 안정감 있게 도전할 수 있다고 믿습니다. 고객과의 약속을 지키고, 함께 성장할 열정적인 여러분을 기다립니다. [플랫폼 사업팀을 소개합니다] • 플랫폼 사업팀은 바운드포의 핵심 프로덕트(DroPai)의 기획과 개발을 전담합니다. • 백엔드 개발자는 대용량 데이터를 효율적으로 처리할 수 있도록 최적화된 인프라를 구축합니다. • 효율적인 트래픽 활용을 통해 인공지능 학습 효율성을 극대화합니다. • 프론트엔드와의 유연한 커뮤니케이션을 통해 프로덕트의 완결성을 높입니다. • 고객에게 안정적이고 매끄러운 경험을 제공합니다. [플랫폼사업팀이 함께하고 싶은 분] • 명확한 커뮤니케이션과 상호 존중을 통해 팀 시너지를 창출하는 분 • 책임감을 가지고 개인의 업무는 물론 팀의 목표까지 적극적으로 달성하는 분 • 유연한 사고와 문제 해결력을 바탕으로 예상치 못한 이슈에도 창의적으로 대응하는 분 • 지속적인 피드백과 자기 주도적인 학습을 통해 함께 성장하는 분

[서비스 아키텍처 설계 및 백엔드 시스템 개발] • 사용자 중심(User-Centric)의 서비스 아키텍처 및 API 설계·개발 • 간결성(Conciseness)과 편안함(Comfort)을 고려한 직관적이고 신뢰할 수 있는 백엔드 솔루션 개발 • 안정적인 서비스 운영을 위한 시스템 구조 설계 및 구현 [비즈니스 요구사항 분석 및 시스템 최적화] • AI 기술과 데이터를 활용하여 비즈니스 요구사항을 분석하고, 시스템으로 구현 • 복잡한 데이터 및 기능에서 핵심을 추출해 효율적이고 최적화된 시스템 아키텍처 설계 [기술적 커뮤니케이션 및 문서화] • DroPai의 핵심가치(사용자 중심, 간결함, 편안함)가 조직 전체에 공유 • 프론트엔드, 기획, 인프라 부서와 적극적인 협업 수행 • API 명세서, 기술 문서 등 서비스 운영에 필요한 문서 작성 및 관리 [데이터 인프라 구축 및 운영] • 사용자에게 친숙하고 신뢰할 수 있는 데이터 환경 구축 및 유지보수 • 데이터 라벨링 및 처리 과정을 사용자 친화적이고 신뢰도 높은 경험으로 제공하기 위한 시스템 관리 및 최적화

[백엔드 개발 역량] • 웹서비스(백엔드) 개발 경력 2년 이상 • Java(Spring/Spring Boot)를 활용한 개발 경험 필수 • RESTful API 설계 및 구현 능력 보유 [데이터베이스 설계 및 운영 역량] • 관계형(RDBMS: MySQL, PostgreSQL 등) 데이터베이스 설계 및 운영 경험 • NoSQL(MongoDB, Redis, Elasticsearch 등) 데이터베이스 설계 및 운영 경험 [클라우드 및 컨테이너 환경 활용 역량] • AWS, GCP 등 클라우드 플랫폼 기반의 인프라 구축 및 운영 경험 • Docker 및 Kubernetes 기반 컨테이너 오케스트레이션 경험 [CI/CD 및 형상 관리 역량] • Jenkins, GitHub Actions 등 CI/CD 도구를 활용한 지속적 통합 및 자동화 배포 경험 • Git, GitHub, GitLab 등 형상관리 도구를 활용한 프로젝트 관리 및 협업 경험 [코드 품질 관리 및 테스트 역량] • 유닛 테스트(Unit Test), 통합 테스트(Integration Test)에 대한 실무 경험 및 이해 • 코드 리뷰 및 품질 관리 프로세스 적극 수행 가능 [기술적 커뮤니케이션 및 협업 역량] • 프론트엔드 개발자와의 원활한 협업 및 명확한 API 문서 작성·관리 경험 • 프론트엔드 환경 이해를 바탕으로 효과적인 기술적 커뮤니케이션 및 문제해결 역량 • 명확한 이슈 관리 및 협업 프로세스 수행 능력

[제품 중심의 마인드 및 유연성] • 기획을 능동적으로 검토하며 제품 개선을 위해 적극적으로 의견을 제시하실 수 있는 분 • 제품 변경 및 수정 요청에 유연하고 적극적으로 대응하실 수 있는 분 • 단순히 기술적 완성도를 넘어 제품의 가치와 품질 향상을 우선시하는 분 [API 문서화 역량] • Swagger, OpenAPI 등 API 문서화 도구를 활용 • 명확하고 효율적인 API 문서를 작성·관리한 경험이 있으신 분 [대용량 서비스 운영 역량] • 대규모 사용자 기반의 웹 서비스 운영 경험을 보유하신 분 • 서비스 성능 최적화 및 트래픽에 따른 장애 대응 경험이 있으신 분 [실시간 데이터 처리 및 스트리밍 역량] • Kafka, RabbitMQ, AWS Kinesis 등 메시지 큐 기반 실시간 데이터 처리 시스템 구축 및 운영 경험이 있으신 분 • 실시간 처리 시스템의 성능 튜닝 및 장애 대응 경험을 보유하신 분 [모니터링 및 장애 대응 역량] • Prometheus, Grafana, ELK 등 모니터링 솔루션을 활용한 서비스 모니터링 경험이 있으신 분 • 장애 분석 및 트러블 슈팅을 통한 신속한 대응 경험이 있으신 분 [기술 커뮤니케이션 및 협업 역량] • 다양한 직군과의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 경험을 보유하신 분 • 명확하고 효율적인 기술 문서화 역량을 보유하신 분

[채용 절차] • 서류 전형 • 1차 인터뷰 (직무 및 문화 적합성) • 2차 인터뷰 (CEO와의 커피챗) • 처우 협의 • 최종 합격

자율과 책임을 기반으로, 다양한 복지 제도를 운영하고 있어요. [유연하게, 내 리듬에 맞춰 일해요] • 시차 출퇴근제: 오전 8시부터 10시 사이, 원하는 시간에 자유롭게 출근 • Hybrid Work: 주 1회 재택근무로 몰입과 리프레시의 균형 • Happy Friday: 매주 금요일, 한 시간 일찍 퇴근하며 주말을 조금 더 여유롭게 [잘 쉬고, 잘 리프레시하세요] • Refresh Day: 1년차 구성원에게 분기마다 하루의 휴식 • 안식 휴가: 3·6·9년차에 2주의 재충전 시간 제공 • 생일 휴가: 생일이 있는 달, 자유롭게 하루를 쉬어요 • 여름 휴가: 3일의 유급 여름휴가 • 건강검진 휴가: 건강도 업무처럼 중요하니까, 반차 지원 • 각종 경조 휴가 및 근로자휴가지원사업 운영 [몰입을 위한 환경을 제공합니다] • 업무 장비 전액 지원: 최고의 퍼포먼스를 위한 기본 • 점심 식대 포인트 지급 • 간식 설문을 통한 맞춤 간식 제공(격주) • 무제한 차 & 커피 제공 [‍‍수평적인 소통이 기본이에요] • ‘님’ 호칭 문화로 존중하는 조직 분위기 • 승인 없는 반차/연차 사용, 분 단위 보상 휴가 사용 가능 • 오픈 디스커션, 1on1 미팅, 랜덤 티타임 등 자유로운 소통 문화 운영 • 자율과 책임을 기반으로 신뢰에 바탕한 협업 진행