SUPER CULTURE, GREAT PEOPLE 건강한 사람들이 모여, 건강한 조직을 만들고, 건강한 세상을 만드는 슈퍼팀 HIT THE TEA는 건강한 습관과 지속가능한 식문화를 제안하는 F&B 웰니스 기업입니다. 대표 브랜드 SUPER MATCHA는 1,300년의 전통을 지닌 동양의 차 문화에서 영감을 받아, 현대인의 일상에 맞는 웰니스 음료로 재해석한 오가닉 말차 전문 브랜드입니다. 2017년 기업 설립 이후, 클린 라벨과 식물성 기반 원료에 집중하며 MZ세대의 건강한 소비 트렌드를 선도해왔으며, 2025년부터는 말레이시아, 인도네시아 등 동남아 시장을 시작으로 글로벌 진출을 본격화하고 있습니다. 현지 파트너와 함께 운영하는 해외 가맹 모델을 통해 브랜드 경험을 세계로 확장하며, 새로운 형태의 라이프스타일 브랜드로 자리매김하고자 합니다. 우리는 ‘지속가능한 웰니스’와 ‘시대를 연결하는 브랜드 철학'을 바탕으로, 뛰어난 역량과 공통된 비전을 기반으로 모인 동료들과 한국의 건강한 식문화를 전 세계에 알리는 여정을 함께 합니다.

■ 역할을 소개합니다. SCM 리드는 슈퍼말차의 제품 생산, 재고, 물류 전반의 흐름을 총괄하며, 안정적인 공급망을 구축하고 운영 전략을 주도하는 역할을 수행합니다. 제조사 및 물류 파트너, 내부 유관 부서와의 긴밀한 협업을 통해 제품 수급과 운영 효율을 극대화하고, 비즈니스의 성장에 기여하는 핵심 포지션입니다. 해당 포지션은 성수 오피스에서 근무합니다. ㆍ재고 및 물류 운영 총괄 -물류센터(3PL)의 재고 흐름과 출고 계획을 총괄 관리합니다. -월별 재고 현황, 입출고 내역, 폐기율 등의 운영 지표를 분석하고 개선안을 도출합니다. -물류 이슈(재고 오류, 반품, 누락 등)에 대한 원인 분석 및 구조 개선을 리드합니다. -수출입, 판매 규정 F/U 및 물류 관련 이슈에 대응하며 전반 업무를 서포트합니다. ㆍSCM 전략 및 비용 관리 -제조/패키징/물류 전반의 운영 프로세스를 재설계하고 최적화합니다. -SCM 관련 주요 원가 및 비용 항목을 분석 및 모니터링하며, 효율적인 비용 구조를 제안합니다. -외부 파트너사와의 계약 및 단가 협상을 주도합니다. ㆍ조직 및 커뮤니케이션 리드 -SCM 업무 전반을 리딩하며 내부 실무자 및 외부 파트너와의 협업 체계를 관리합니다. -문제 발생 시 원인을 정확히 파악하고, 실행력 있게 대응 및 보고 체계를 설계합니다. ㆍ품질관리(QC) 체계 운영 -자재, 원재료, 완제품 등 전반의 품질 검수 및 관리 체계를 설계하고 유지합니다. -고객 피드백 또는 클레임 발생 시 원인 분석 및 품질 보완 조치를 주도합니다.

ㆍ식품/제조/유통 업계에서의 SCM, 물류, 생산관리 등 유관 경력 5년 이상 ㆍ수요예측, 생산계획, 재고관리 등 공급망 주요 업무를 독립적으로 리딩한 경험이 있는 분 ㆍ유관 부서 및 외부 파트너와의 조율 및 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 분 ㆍ데이터를 기반으로 문제 해결 및 전략 제안이 가능한 분 • 자사 지원 동기 필수 첨부

ㆍ식품 브랜드 또는 F&B 기반의 풀필먼트, 생산 운영 경험이 있는 분 ㆍERP, WMS, SAP 등 SCM 관련 시스템 경험을 지니신 분 ㆍ외부 파트너사와의 단가 협의 또는 계약 관리 경험이 있는 분 ㆍ원/부자재 및 완제품 품질관리(QC) 유관 경험이 있는 분 ㆍ국제운송 프로세스 및 높은 시장 이해도를 기반으로 인사이트와 문제해결 역량을 가진 분

지원서 제출 > 직무 인터뷰 > 피플 인터뷰 > 처우 협의 STEP.1 지원서 제출 • 프로필 사진 및 기본 인적 사항이 정확히 기재된 이력서를 준비해 주세요. (사실과 다를 경우, 입사 결정 후에도 입사 취소가 될 수 있습니다) • 자기소개서 내 위 지원 요건 관련 및 스스로 얼마나 잘 맞는지에 대한 자사 직무 지원 동기를 상세하게 반영해 주세요. • 지원 이력서 및 자기소개서를 필수 첨부하여 리멤버 간편 지원으로 지원해 주세요. STEP.2 직무 인터뷰 • 1차 지원서 검토 이후, HR 팀에서 2차 직무 인터뷰 진행을 위한 일정 안내 연락을 드립니다. • 지원 직무로서의 역량과 경험, 협업 소통 방식 등 직무 중심 평가를 위해 팀 동료와 함께 인터뷰를 진행합니다. • 지원자도 함께 팀에 대한 분위기와 문화를 알아갈 수 있으며, 동료들의 역량을 확인할 수 있습니다. • 팀 문화 및 일하는 방식에 대해 궁금한 점을 편하게 물어봐 주세요. 인터뷰 소요 시간은 1시간 이내 진행합니다. STEP.3 피플 인터뷰 • 2차 직무 인터뷰 합격 후, HR 팀에서 3차 인적성 중심의 피플 인터뷰 위한 일정 안내 연락을 드립니다. • 힛더티와의 비전에 함께 공감하고, 함께 일할 만한 유형의 인적 자질을 지녔는지 이야기를 나눕니다. • 힛더티의 리더급 인터뷰를 통해서 지원자도 함께 비전의 결이 잘 맞는지 알아갈 수 있는 시간입니다. STEP.4 처우 협의 • 3차 피플 인터뷰 합격 후, HR 팀과 처우 협의를 최종 진행합니다. • 개인의 역량 및 연봉 기준에 따라 합리적인 처우를 결정합니다.

■ 말차피플 복리후생 • 말차피플 웰컴 기프트 제공 • 슈퍼말차 매장 음료 무료 제공 • 슈퍼말차 전 매장 상품 30% 직원 할인 • 월간 매거진 및 온라인 콘텐츠 구독 • 경조휴가 지급 • 명절 선물 제공 • 교육훈련비 연간 60만원 한도 내 지원 • 우수 멤버 인센티브 제공 • 정기 워크샵 및 인사이트 트립 • 추천인 채용 보상 • 독감 예방 접종비 지원 • 1, 3, 5년 근속자 리프레시 휴가 • 생일 반차 지급 • 종합 건강검진