SM하이플러스는 2007년 대한민국 최초로 하이패스 선불카드를 선보인 이래, 현재 연간 600만 명이 이용하는 국내 1위 하이패스 카드 운영사입니다. 하루 수백만 건의 거래를 안정적으로 처리하며, 고객의 신뢰를 지키는 정산 시스템의 정교함과 정확성은 SM하이플러스의 핵심 경쟁력 중 하나입니다. 모바일 앱 론칭, 대규모 DB 마이그레이션, 미래 모빌리티 결제 플랫폼으로의 확장 등 변화와 혁신의 한가운데서 정확하고 책임감 있는 데이터 흐름을 설계/운영할 분을 기다리고 있습니다.

전자금융 거래 정산의 전반적인 이해를 바탕으로, 선불카드 정산 업무의 안정적인 운영과 AWS 웹 서비스 기반의 차세대 정산 서비스 구축의 핵심 역할을 담당합니다. • 선불 전자금융 거래 정산 및 대사 수행 • AWS 웹 기반 차세대 정산 시스템 구축 • 회계/사업부와의 협업을 통한 정산 기준 수립

정산 및 회계 데이터 흐름에 대한 깊은 이해와 함께, 운영 시스템을 혁신적으로 개선하고 AWS 웹 기반의 차세대 정산 시스템을 구축할 수 있는 경험과 개발 기술을 갖춘 분을 찾습니다. • 전자금융, 선불 정산 또는 회계 데이터 처리 및 개발 경력 7년 이상 • Java 및 Spring Framework 개발 경험 • AWS 웹 기반 서비스 배포 및 운영 경험 • PostgreSQL 기반 데이터 관리 및 분석 능력 • 대용량 데이터 처리 및 성능 최적화 경험

아래의 경험과 역량을 가지신 분들이면 더욱 좋습니다. • 전자금융, PG사, 핀테크, 카드사 등 유관 업계 경험 • AWS 클라우드 웹 기반 차세대 정산시스템 신규 구축 또는 전환 경험 • 회계 기반의 데이터 흐름 이해 및 분석 역량 • 지속적인 배움과 성장을 추구하는 적극적인 인재

서류 전형 ＞ 실무 면접 ＞ 최종 면접 ＞ 합격 및 처우협의 ＞ 입사 ※ 입사 후 90일간의 수습기간이 있으며, 수습기간 중 처우는 정규직과 동일합니다.

💘 Highlight • SM그룹 레저 계열사인 탑스텐호텔 강릉 / 동강시스타 리조트 / 빌라드애월에서 사용가능한 바우처와 복지포인트를 드려요! • 사외 교육/컨퍼런스 등 직원의 역량개발을 위해 적극 지원해요! • 생일날 조기퇴근을 통해 하루를 알차고 즐겁게 보내요! 🍀 조직문화 • 해피아워 : 매월 임직원이 모여 피맥, 치맥 등을 즐기며 서로를 알아가는 소통의 시간 제공 • 타운홀미팅 : 전사/본부 단위로 다양한 Agenda를 가지고 경영진과 수평적으로 논의/토론할 수 있는 열린 문화 • Year-end Party : 연말 전직원이 모여 애장품 경매 기부, HP Awards 등 다양한 사내 이벤트 진행 🌟 인센티브/포상 • 업적우수사원 포상 • 장기근속자 포상 🎉 자기계발/복지포인트 • 온/오프라인 교육을 통하여 공통역량, 직무역량 등 자기계발 지원 • SM그룹 산하 레저부문 계열사(호텔/리조트)에서 누릴 수 있는 복지 포인트 증정 🎯 경조사 지원 • 각종 경조사 발생 시 경조금, 경조화환, 경조물품, 경조휴가 지원 • 거주지 이전하는 경우 이사휴가 지원 • 직원의 행복한 생일을 축하하며 생일축하금 및 상품권 지급 🏅 임신/출산/육아 • 눈치 보지 않는 육아휴직과 육아기 단축근로 사용 • 고등학생, 대학생 자녀의 학자금 지원 🎀 기타 • 멘토링 제도 운영 : 입사 시 1:1 버디 프로그램으로 사내 인적 네트워크 구축 • 동호회 지원 : e스포츠, 골프, 테니스, 풋살, 방탈출 등 다양한 사내 동호회 운영 및 동호회비 지원