**우리는 초고속 성장 중인 웨어러블 로봇 스타트업, 휴로틱스입니다.**
🚀 압도적인 기술력과 성장성
- CES 혁신상 2년 연속 수상으로 입증된 세계적 기술력
- pre-A 누적 투자 88억 원 유치, 설립 3년 만의 초고속 성장
- 제품 출시와 함께 다음 단계를 향한 스케일업 진행 중
🤖 Human + Robotics = HUROTICS사람을 돕는 로봇으로, 삶의 한계를 넘어섭니다.
- 삶의 질 향상 : 보행·재활 지원부터 일상 보조, 스포츠 퍼포먼스까지 아우르는 착용형 로봇
- 사람 중심 혁신 : 착용성, 지능형 보조 제어, 현장 검증 기반의 빠른 제품화
함께 미래를 만들어갈 동료를 찾습니다.
휴로틱스는 "누구나 사용할 수 있는 웨어러블 로봇 사회"를 지향합니다.
혁신을 멈추지 않는 우리와 함께, 더 큰 가능성을 현실로 만들 열정적인 동료를 기다립니다.
주요업무
• 채용 전반 운영(포지션 정의, 공고 작성, 인터뷰 조율등)
• 온보딩/오프보딩, 인사 제도 운영 및 개선
• 조직문화 기획 및 컬쳐북(Culture Book) 제작, 관리
• 복지 및 제도 설계, 사내 커뮤니케이션 운영
• 병역특례요원(전문연구요원) 관리
• 경영지원 전반(사무실 관리, 총무, 문서 관리 등)
자격 요건
• 관련 경력 4년 이상 (스타트업 근무 경험 2년 이상 必)
• 채용 실무 경험이 있는 분 (직군 정의부터 공고, 인터뷰 운영까지 모두 수행)
• 다양한 직군과 원활하게 커뮤니케이션하며 협업할 수 있는 분
• 혼자서도 업무를 기획하고 끝까지 실행해본 경험이 있는 분
• 초기 스타트업에서 A to Z 까지 혼자서 인사/총무를 담당하셨던 분
우대사항
• 인사 및 조직문화 관련 제도 기획 또는 프로젝트 경험
• 컬쳐북, 온보딩 키트 등 조직 내 문서/가이드 제작 경험
• Notion, Goole Workspace, 슬랙, FLEX, 등 협업 툴 활용 능숙자
• HR SaaS 및 채용 플랫폼 운영 경험
채용절차
[채용절차]
• 서류전형 > 1차 실무진 인터뷰 > 2차 임원 인터뷰> 처우 협의 > 최종합격
*절차는 변경될 수 있습니다.
[지원 시 주의사항]
• 3개월 수습 기간 (수습기간 동일 급여와 복리후생 보장 3개월 후 정규직)
• 포트폴리오 필수 제출
[참고사항]
• 서류 합격자 별도 연락 드립니다.
• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용시 마감될 수 있습니다.
기타안내
[혜택 및 복지]
• 자율출퇴근제(08~10시 출근, 17~19시 퇴근)
• 자유로운 연차 사용, 자율 복장
• 급여제도 (4대보험, 성과금, 퇴직금)
• 음료 및 간식 제공
• 개인 PC 고사양 지원