산업 자동화 및 계측 분야의 선도기업으로 국내 주요 플랜트, 정유, 석유화학, 발전 산업 현장에 자동화 시스템(DCS), 계측기기, 분석기 등을 공급하며 지속적으로 성장하고 있습니다.
주요업무
채용, 교육, 조직문화 담당자
1. 채용 실무 및 운영
• 부서별 인력 수요 기반 채용 프로세스 실무 운영
• 공고 등록, 서류 검토, 면접 조율, 입사 프로세스 운영
• 외부 채용 채널(포털, 에이전시 등) 관리
• 채용 리포트 작성 및 본사 보고 지원
2. 교육 및 인재육성 운영
• 연간 교육계획 수립 및 직무/계층별 교육 실행
• 신입/경력 입문 교육 프로그램 운영
• 직무 및 리더십 교육 운영
• 본사/글로벌 교육 프로그램 실행 지원
3. 조직 문화
자격 요건
•채용, 평가, 교육 등 HR 주요 운영 실무 경험 (10년이상~)
•글로벌 HR 시스템 활용 가능자 (Workday 등)
•비즈니스 영어 필수 (영문 문서 작성, 회의 참여 및 본사 보고 필요)
우대사항
• 교육학 전공자 우대
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채용절차
1차 서류 전형-> 실무 면접 -> AI 인성검사 -> 임원 면접
(단 상황에 따라 채용 절차가 변동 될 수 있음)
기타안내
휴무/기념일
주5일근무, 연차, 월차, 보건휴가, 경조휴가,창립일휴무
근무환경
각종 경조사,초등학자금지원,중등학자금지원,복지포인트 등 지원
4대보험 (국민연금,의료보험,산재보험,고용보험) 지원