산업 자동화 및 계측 분야의 선도기업으로 국내 주요 플랜트, 정유, 석유화학, 발전 산업 현장에 자동화 시스템(DCS), 계측기기, 분석기 등을 공급하며 지속적으로 성장하고 있습니다. 인사총무부서는 인사제도 기획, 채용 및 교육, 보상·평가 체계 운영, 복리후생 및 노무관리, 사내 행사 및 자산관리 등 조직문화 및 운영 전반을 담당하는 중추적 조직으로서, 구성원들이 몰입할 수 있는 환경을 조성하고 전사 전략과 연계된 정책을 수립하는 역할을 수행합니다.

1. 채용 실무 및 운영 • 부서별 인력 수요 기반 채용 프로세스 실무 운영 • 공고 등록, 서류 검토, 면접 조율, 입사 프로세스 운영 • 외부 채용 채널(포털, 에이전시 등) 관리 • 채용 리포트 작성 및 본사 보고 지원 2. 교육 및 인재육성 운영 • 연간 교육계획 수립 및 직무/계층별 교육 실행 • 신입/경력 입문 교육 프로그램 운영 • 직무 및 리더십 교육 운영 • 본사/글로벌 교육 프로그램 실행 지원 3. 성과 및 인사 운영 • OKR 기반 성과평가 시스템 운영 및 연간 평가 일정 관리 • 부서 평가자료 수집 및 실무 지원 • 평가 결과 기반 보상 연계 운영 지원 4. 보상 및 총무 업무 • 연봉, 인센티브, 복리후생 운영 • 자산관리, 계약서, 문서관리 등 사무 운영 지원 • 업무 효율 개선사항 도출 및 실행 5. 글로벌 커뮤니케이션 및 보고 • 일본 본사 및 해외 HR과의 커뮤니케이션 • 영문 보고서, 이메일 작성 및 회의 참여 • 글로벌 HR 시스템 운영 및 정보 업데이트 6. 노무 및 컴플라이언스 지원 • 근로계약, 사내규정, 법정 문서 관리 • 내부·외부 감사 대응 및 서류 준비 • 법적 이슈 사전 대응 및 부서 협업

•인사/총무 업무 경력 10년 이상 •채용, 평가, 교육 등 HR 주요 운영 실무 경험 •글로벌 HR 시스템 활용 가능자 (Workday 등) •비즈니스 영어 필수 (영문 문서 작성, 회의 참여 및 본사 보고 필요)

1차 서류 전형-> 실무 면접 -> 인성검사 (15분)-> 임원 면접 (단 상황에 따라 채용 절차가 변동 될 수 있음)

휴무/기념일 주5일근무, 연차, 월차, 보건휴가, 경조휴가,창립일휴무 근무환경 각종 경조사,초등학자금지원,중등학자금지원,복지포인트 등 지원 4대보험 (국민연금,의료보험,산재보험,고용보험) 지원