🛩️ 팀스파르타 ​커리어개발팀을 ​소개해요 • 커리어개발팀은 ​팀스파르타 부트캠프 ​수료생에게 있어 인생에서의 ‘큰일’, ​취업 ​성공을 지원하는 ​팀입니다. IT 업계로의 ​취업과 이직을 ​꿈꾸는 ​수료생들의 '진짜 ​취업'까지 ​책임지기 ​위한 다양한 서비스를 ​기획하고 ​제공하고 있습니다. • 이력서 작성부터 ​실전 ​면접 ​대비까지 한 번에 ​마칠 수 ​있는 ​온라인 취업지원 ​프로그램 ​'커리어톤' • 이력서부터 ​면접까지 취업 준비의 ​A to ​Z를 코칭하는 '취업코칭' • 기업에서의 일경험을 통해 현장에서의 역량 강화를 돕는 ‘미래내일일경험’ 💪 취업지원 서비스 운영 매니저는 이런 성장을 할 수 있어요 • 취업지원 서비스 운영 역량 향상 • 수료생의 취업률을 높이기 위한 다양한 서비스를 기획하고 운영하며, 서비스 운영 전반에 대한 이해와 실무 경험을 쌓을 수 있습니다. • 운영 성과 분석과 개선 역량 강화 • 취업지원 과정의 정량적 결과와 수료생/기업의 피드백 데이터를 바탕으로, 성과를 분석하고 개선 아이디어를 실행하는 경험을 할 수 있습니다. • 고객 중심 사고와 커뮤니케이션 스킬 성장 • 기업 HR 담당자, 수료생, 내부 팀과 코치/튜터 등 다양한 이해관계자와의 소통을 통해 고객 중심적 사고와 유연한 커뮤니케이션 능력을 기를 수 있습니다.

🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요 • 자사 수료생의 취업률 개선을 위한 취업교육 프로그램을 기획하고, 코치·강사와 협업해 운영해요. • 이력서·포트폴리오 등 취업 서류 준비와 기업 지원 강화를 위한 전략을 도출하고 실행해요. • IT 취업 시장 동향을 분석하고, 취업지원에 도움이 되는 인사이트를 도출해요. • 수료생 커뮤니티를 운영하며, 취업준비 과정에서의 다양한 문의 응대 및 안정적인 지원을 제공해요. • 수료생과 기업의 목소리(VOC)와 데이터를 체계적으로 분석해, 취업지원 서비스 개선에 반영해요. • 커리어개발팀 내 다른 취업지원 서비스(바로인턴, 미래내일일경험 등)와의 연계 기회를 모색해요. • KDT 교육 수료생을 위한 취업전략을 도출해요.

🔎 이런 분을 찾고 있어요 • 문제를 정의하고, 상황에 맞는 해결책을 기획·실행할 수 있는 분 • 단순 실행에 그치지 않고, 비효율 등의 문제를 발견하고 주도적으로 개선을 제안하는 분 • 유연하고 정확한 커뮤니케이션으로 수료생·튜터 등 다양한 이해관계자와 원활히 협업할 수 있는 분 • 자신의 생각을 논리적으로 정리해 간결하게 전달하고, 문서화해 공유할 수 있는 분 • 주어진 일을 책임감 있게 끝까지 해내는 분

👍 이런 분이라면 더 좋아요 • IT 직군(개발, 디자인, 데이터 등)에 대한 경험이나 이해도를 갖춘 분 • 취업지원 서비스 기획 및 운영에 관심이 있거나, 누군가의 성장을 돕는 데 보람을 느끼는 분 • 교육 기획, 코칭/멘토링, 취업 컨설팅 등의 경험이 있는 분 • Excel, Notion, Slack 등 협업툴 사용에 익숙한 분 • 다양한 이해관계자를 대하며, 상황에 맞는 성숙한 커뮤니케이션을 할 수 있는 분 • KDT 교육 사업에 대한 이해가 있는 분 • 담당하는 사업/제품/지표의 그로스 경험이 있는 분

📝 채용 정보를 알려드려요 • 고용 형태 : 정규직 • 경력 사항 : 1년~4년 • 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택) ※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다. 🚢 합류 여정을 안내드려요 • 서류 전형 > 화상 인터뷰 (20분) > 동료 인터뷰 (40분) > 리더 인터뷰 (40분) > 최종 합격 • 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다. • 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.

[참고 사항] • 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. • 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다. • 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다. • 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? 팀스파르타 채용문답 살펴보기 ＞

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