[지금, 취향 ​있는 ​남자를 ​위한 플랫폼] BIND는 ​유행보다 감각을, 숫자보다 기준을 ​중시합니다. ​우리는 지금 ​이 시대, 취향과 ​감각을 갖춘 ​남성을 ​위한 이커머스 ​플랫폼을 ​만들고 ​있습니다. 단순히 옷을 ​파는 ​곳이 아니라, 패션에 ​진심인 ​사람들이 ​모여 취향 있는 ​브랜드와 감각 ​있는 ​남자를 연결하는 ​공간. 그게 ​바로 ​우리가 지향하는 BIND입니다. 2023년, ​남성 패션 ​앱 ATHLER를 론칭한 이후 1년 만에 6487% 성장, 월간 활성 사용자(MAU) 100만 명 돌파, 그리고 2023년 10월, 손익분기점(BEP)을 달성, 2025년 하반기, 연 거래액 1,000억 원을 목표로 빠르게 성장 중입니다. [Brand Owner는 단순한 MD가 아닙니다] BIND에서의 MD는 단순히 상품을 소싱하는 역할을 넘어, 브랜드의 철학과 고객의 취향 사이를 잇는 중요한 연결점입니다. 그래서 우리는 그들을 MD가 아닌, Brand Owner라고 부릅니다. Brand Owner는 브랜드의 매력을 설계하고, 취향 있는 고객에게 제대로 닿을 수 있도록 스타일을 큐레이션하는 사람입니다. 우리는 개인의 직관이나 네트워크에 의존하지 않고, 누구나 누적된 전략과 데이터를 기반으로 실행하고 성장할 수 있는 Brand Owner 팀 중심의 패션 커머스 시스템을 함께 만들어가고 있습니다.

- 취향 있는 남성에게 어필할 수 있는 브랜드 및 상품 소싱 - 브랜드와의 파트너십 기반 구좌 구성 및 카테고리 운영 전략 수립 - 기획전 및 프로모션 기획, 실행, 운영 - 거래액 및 매출 목표 수립, 성과 분석 및 개선 - 브랜드 입점 제안 및 제휴 전략 수립 - 애슬러 플랫폼 내 상품 콘텐츠 및 노출 전략 기획

- 패션에 대한 애정과 트렌드에 대한 감각을 갖춘 분 - 패션 플랫폼, 유통사, 홈쇼핑 등에서 2년 이상의 MD 경력을 보유하신 분 - 브랜드 또는 상품 중심의 콘텐츠 기획/제안 경험이 있으신 분 - 유연한 커뮤니케이션과 능동적인 태도를 갖추신 분 - 캐주얼, 포멀, 스포츠/아웃도어 등 다양한 스타일에 대한 감각과 시장 트렌드에 대한 이해가 깊은 분

- 브랜드의 결을 읽고 고객에게 가장 잘 어필될 수 있도록 스타일을 큐레이션할 수 있는 분 - 패션 산업과 이커머스, 버티컬 플랫폼에 대한 높은 관심과 이해 - 데이터 기반 인사이트 도출 및 전략 적용 경험 - 논리적이고 구조적인 사고를 통해 문제를 해결할 수 있는 분 - 강한 동기부여와 팀 성장에 대한 책임감을 지닌 분

서류 전형 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 컬쳐 인터뷰 → 레퍼런스체크 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사 - 단계별 결과에 관계 없이 모든 지원자 분들께 1주 내외로 개별 연락드립니다. - 채용 진행과정에서 증빙자료 및 이력의 허위 기재 사항이 발견되면 합격이 취소 될 수 있습니다. - 컬처 인터뷰 이후 레퍼체크 과정에서도 불합격 될 수 있습니다. - 포지션별로 상이하게 과제 전형이 진행될 수 있습니다.

- 경쟁력있는 보상 체계 유지를 위하여 6개월에 1회 연봉 협상을 진행합니다. - 업무에 필요한 최신형 노트북, 모니터, 전산장비 제공 - 건강검진, 심리상담, 요가클래스, 북클럽, 제휴 업체 할인 등 - 운동비 지원