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(주)버즈빌

프론트엔드 개발자

시리즈 B
누적 투자 300억↑
51-300명
  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
(주)버즈빌 조직 이미지
마케팅부터 수익화까지, 브랜드의 성장 단계별 필수 솔루션을 SaaS 형태로 제공하고 있습니다. 버즈빌은 일반 배너 광고에 비해 4배 이상의 전환율을 자랑하는 퍼포먼스 광고로 고객을 유치하고, 수익화 제품을 통해 앱의 고속 성장을 위한 재원 마련에 기여합니다. 또한, 이렇게 마련된 재원은 다양한 마케팅 이벤트 기획 및 운영에 활용되어 앱 활성화에 기여합니다. 광고가 사용자에게 진짜 혜택을 제공해야한다는 믿음으로 시작된 버즈빌의 리워드 광고는 고객사의 목소리를 바탕으로 수익화와 마케팅으로까지 그 범위를 확장해왔습니다. 이동통신 3사, SK, CJ, 카카오뱅크와 카카오페이 등 전세계 150개 이상의 프리미엄 제휴사 확보 및 꾸준한 매출 성장세를 통해 그 저력을 인정받았습니다. 2025년, 버즈빌은 IPO라는 과제에 앞서 AI 기술 투자를 통한 광고 효율 개선, 범용 포인트 제휴를 통한 성장, SaaS 솔루션 통합 등 다수의 신규 프로젝트를 진행 중에 있습니다. 자율적인 조직 문화(잡플래닛 평점 4.0점) 속에서 몰입의 즐거움을 함께 느끼실 분, 뛰어난 동료와 함께 성장하실 분, 무엇보다 고객 중심적 사고를 바탕으로 광고/마케팅의 혁신을 함께 만들어갈 미래의 버즈빌리언을 찾습니다. Demand Product팀은 버즈빌의 ​주요고객인 광고주에게 ​새로운 ​광고상품들을 발빠르게 ​제공합니다. ​이미 ​시장에 있는 광고에서 ​벗어나 ​마치 콘텐츠처럼 접할 ​수 ​있는 ​재미있고 신선한 광고상품을 ​만들어 광고주와 ​유저의 ​만족도를 높이는 ​데 집중하고 ​있어요. "우리 팀은 ​이렇게 일해요" [전문성] Product ​Manager, Product ​Designer, Product Specialist, Frontend Engineer, Backend Engineer로 구성되어 있습니다. 우리 팀은 우리가 만든 제품에 대한 오너십을 기반으로 각자 맡은 분야에서 전문성을 발휘하며, 한 발 더 나아가 조직과 고객, 제품 전체의 문제를 발견하고 해결하는 데 열정적인 사람들이 모여 있어요. [빠른 호흡] 우리는 애자일 방법론을 토대로 고객의 니즈를 충족시킬 수 있는 상품을 찾아 빠른 속도로 딜리버리합니다. [회복탄력성] 실패하더라도 좌절하지 않고 바로 다음 액션을 취할 수 있는 탄력성을 추구해요. 실패들은 반드시 성공으로 거듭날 수 있어요. [성과지향] 우리는 작더라도 확실한 성과를 만들어냅니다. 우리가 어떠한 성과들을 일궈냈는지 분석하며, 앞으로 더욱 더 큰 성과를 창출해내는 데 집중해요. [탐색적 사고] 다양한 아이디어를 실현시키는 팀인 만큼, 모든 것에 호기심을 가지고 탐구하려는 자세를 가지고 있어요. 창의적인 아이디어를 발산하여 함께 세상에 없는 제품을 만들어보아요. 버즈빌 Demand Product팀에서 새로운 광고 제품으로 광고 생태계를 함께 성장시킬 동료를 찾습니다! 리워드는 버즈빌의 핵심적인 개념이고 우리팀은 버즈빌이 더 성장할 수 있도록 리워드에 더 많은 가치를 부여하는 역할을 수행하고 있습니다.

주요업무

Demand Product팀의 프론트 엔드 개발자는 다양한 팀과의 협업을 통해 아래와 같은 일들을 수행하며, 광고 플랫폼 서비스를 개선하고 성장시키는데 기여합니다. • 제품의 성능 개선을 위해 웹페이지 최적화 작업을 수행합니다. (Next.js, React, Jest) • 제품 기획자와 협업하여 제품의 UI/UX 디자인을 구현합니다. (Tailwind css, Figma, React) • 유저 인게이지먼트, 광고 관리를 위한 대시보드를 구축하고 관리합니다. (Vue.js, Typescript) • A/B 테스트를 위한 자동화 인프라를 구축하여 데이터 분석가가 빠르게 실험을 수행할 수 있도록 지원합니다. (Datadog RUM, Sentry, Google Analytics) Demand Product팀에서는 기술에 대한 열정이 있으며, 고객에게 가치 있는 서비스를 제공하는 것에 초점을 둡니다. 새로운 멤버에게는 이와 같은 열정과 가치를 공유하며 함께 성장하고, Demand Product팀의 서비스를 개선하는 일에 적극적으로 참여하는 마인드셋을 기대합니다. 또한, 프론트 엔드 개발 분야에 대한 전문적인 역량과 지식을 가지고 있어야 하며, 웹페이지 최적화 작업 등 성능 개선을 위한 기술적 지식도 필요합니다.

자격 요건

• 프론트 엔드 개발 경력 3년 이상 또는 이에 상응하는 역량을 보유하신 분 • 다양한 직군과 협업하며 문제를 정의하고 해결할 수 있는 뛰어난 문제 해결 능력과 협업 역량을 갖추신 분 • 자신의 성장으로 팀원들에게 긍정적인 자극을 주고, 함께 팀의 성장을 이끌어나가고자 하는 열정을 가진 분 • 높은 품질의 코드를 작성하는 데 자부심을 가지고, 끊임없이 개선해 나가려는 자세를 갖춘 분 • ‘안되는 것은 없다’는 마인드로 언제 어디서나 탐구하고 탐색하는 사고를 가지신 분

우대사항

• 광고 도메인에 대해 경험이 있으신 분 • Monorepo에 대한 경험이 있으신 분 (Turborepo, Lerna, yarn workspace 등) • 성능 최적화의 경험이 있으신 분 • 모니터링 시스템 구축 경험이 있으신 분 • A/B 테스트 경험이 있으신 분 • 애자일 프로세스에서 업무해본 경험이 있으신 분

채용절차

• 서류전형: 역량 및 경력 중심의 이력서 (이력사항에 따라 온라인 코딩테스트 요청 드릴 수 있습니다.) ※ 온라인 코딩테스트 : 해커랭크 플랫폼을 통한 알고리즘 코딩 테스트 • 사전과제 : 직무 적합도 판단을 위한 사전 과제 진행 (소요 기간: 1일) • 행아웃 인터뷰: 간단한 온라인 알고리즘 테스트 • 1차 인터뷰(Job-fit): 실무진 인터뷰, PRD 기반 질의 응답(사전과제 리뷰), 기술면접 • 레퍼런스 체크 • 2차 종합 인터뷰(Culture-fit & Job-fit): 공동 CEO, CTO 인터뷰 • 처우협의 • 오퍼레터 전달 (모든 전형은 영업일 10일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.) 📌이력서에 이런 내용이 있으면 좋아요 이력서의 형식보다는 개발 문화와 가치에 부합하는 여러분의 경험과 역량이 잘 드러났으면 합니다. 버즈빌은 여러분이 어떤 개발자이고, 어떤 생각으로 일하는지 진솔하게 보여주는 이력서를 기다립니다. • 단순 경험 나열을 넘어 프로젝트에서 만든 실질적인 임팩트와 성장 스토리 • 주도적으로 프로젝트를 이끌었던 구체적인 사례와 그 영향 • 기술적 트레이드오프 상황에서의 의사결정 과정과 그 근거 • 동료들과의 협업에서 중요시한 가치와 이를 실천한 실제 경험 • 사용자 데이터 분석을 통해 제품 개선에 기여한 사례 [참고사항] • 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다. • 입사 후 프로베이션 3개월 운영할 예정이며, 프로베이션 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다. • 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다. • 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요. • 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.

기타안내

[개발 환경 및 문화] 🔧개발 환경 • 주요 기술 : Next.js, React, Jest, Vue.js, Typescript • 업무 도구 : Jira, Confluence, Slack, Github, Figma, React • 테스트/빌드/배포 : Github Action, Spinnaker • 모니터링 : Datadog RUM, Sentry, Loki, Google Analytics 🧑‍🤝‍🧑개발 문화 성장을 위한 개발 문화와 훌륭한 동료 버즈빌은 회사와 팀, 개인 모두의 성장을 적극적으로 지원합니다. 좋은 문화와 훌륭한 동료 덕분에 빠른 성장을 경험할 수 있습니다. • 코드 리뷰를 통한 적극적인 공유 및 소통 • 활발하게 이루어지는 사내 스터디 및 세미나 • AI 툴 적극 지원(Claude code Max $200 플랜, ChatGPT, Cursor, Github copilot, Coderabbit) • 좋은 설계와 좋은 코드를 위한 지속적인 노력 • 직군의 경계를 허무는 능동적인 참여 문화 • 자율적이고 효율적인 업무 프로세스 • 새로운 기술 도입에 대한 적극적인 논의와 지원 [복지 및 혜택] 🧐 몰입을 위한 최적의 환경을 제공합니다. • 주 1회 전사 재택근무 • 오전 8시-10시 사이 자율 출퇴근 제도 • 필요한 만큼만, 1시간 단위의 연차 사용 • 3년 이상 근속자를 위한 2주 리프레시 휴가 👑 존중과 용기를 담아 커뮤니케이션 합니다. • 격주 전체 회의를 통해, 투명하게 정보를 공유하고 활발한 소통 문화 형성 • 분기별 OKR을 통해 전사 우선순위와 방향성 공유 • 전 구성원 영어 이름 사용 (존님 X, 존O) 🍭잘 먹고 잘 쉴 수 있도록 지원합니다. • 점심 식대 지원 • 종합 건강검진 및 전사 상해보험 지원 • 무제한 간식 및 음료 제공 • 휴게실 뿐만 아니라 수면실, 게임룸까지 완비 • 석촌호수 도보 1분 거리에서 즐기는 전망과 산책 🌟성장을 위해서라면 아끼지 않습니다. • 매월 10만원, 자기계발비 지급 • 나만의 자기계발 프로젝트 <버즈챌린지> 운영 • 사내 스터디 및 동호회 지원 • 외부 세미나,컨퍼런스를 위한 교육비 지원 • 무제한 도서 구매 혜택 💰 알찬 리워드 혜택과 함께합니다. • 결혼 축하금 및 경조금 최대 100만원 지원 • 본인 및 배우자 출산 시 선물 구독 서비스 지원 • 프로베이션 통과 시, 축하금 100만원 지급 • 최대 300만원의 인재 추천 리워드 지급 • 버즈빌 자사 홈페이지 지원 시 100만원 리워드 지급 • 블로그 포스팅 및 브랜딩 활동 시 리워드 지급 • 5년 이상 장기 근속자를 위한 특별 리워드 지급
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
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누적 투자 금액
365억원 이상
투자사
한국산업은행, 에스비아이인베스트먼트, 엘비인베스트먼트, 컴퍼니케이파트너스, 신한은행, 포스코기술투자, 이에스인베스터, 우리벤처파트너스, 소프트뱅크벤처스아시아(SBVA)
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시리즈 B
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51-300명
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근무지서울특별시 송파구
경력3년~15년 차
학력학력 무관
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