우리는 트렌드를 만들어가는 '패션 스타트업' 입니다. 우리는 감도높은 PB브랜드와 함께 성장하며 큰 꿈을 향해 달려가고 있습니다. 우리는 D2C와 B2B 사업을 넘어 O4O 사업, 즉 온·오프라인을 통합해 사업의 선순환을 이룰 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 저희와 함께 새로운 것을 도전하고 다양한 목표를 이루고 싶은 분들을 찾고 있습니다. 더 궁금한게 있으시다면 차일디 홈페이지를 방문해 주세요. [브랜드사업본부를 소개합니다] 브랜드사업본부는 해외 라이선스, 도메스틱 브랜드를 운영하는 팀으로 현재는 순차적으로 3개의 브랜드 런칭을 준비하고 있습니다. 새로운 브랜드와 제품을 시장에 선보이기 위한 신생 사업본부로서, 다양한 것을 처음부터 만들어가는 단계에 있습니다. 완성된 시스템보다는 유연한 태도와 실행력, 그리고 변화에 열려 있는 마인드가 중요한 시점입니다. 디자인팀은 단순히 결과물을 만드는 팀이 아니라 브랜드가 가진 철학과 감도, 시장의 흐름을 연결하는 역할을 합니다. 다양한 유관부서와의 긴밀한 협업 속에서 본인의 의견을 적극적으로 표현하고, 타인의 관점도 존중할 수 있는 분을 기다립니다. 실력 만큼이나 인성과 태도, 동료에 대한 존중, 함께하는 에너지를 중요하게 생각합니다. 아직 부족한 것도 많지만, 함께 고민하며 성장해 나가는 팀을 원하시는 분들을 기다리고 있습니다.

• 담당 브랜드 : Ordinary Holiday (오디너리 홀리데이) • 도식화 CAD 및 그래픽 작업 • 샘플 의뢰서, 작업 지시서, 셀링 포인트 작성 및QC, 퀄리티 컨펌 • 시장 조사 및 고객 조사 • 촬영 관련 서포트 업무

• 여성복 브랜드 디자인 경력 2년 이상 ~ 5년 미만인 분 • 디자인/미술/의상 등 관련 전공자인 분 • 시즌 기획, 룩북, 스타일맵, 그래픽 콘텐츠 등 실무 경험이 있는 분 • Adobe Illustrator, Photoshop 등 그래픽 툴 사용이 능숙한 분 • 포트폴리오 제출 필수 (자유 양식, 본인 주도 작업 중심)

• 여성복 타깃(20~30대) 브랜드 경험이 있는 분 • 패션 브랜드 및 디자인 전반에 대한 높은 이해도가 있는 분 • 의류 외 용품(가방/악세서리 등) 디자인 경험이 있는 분

• 서류 전형 ＞1차 인터뷰 ＞ 최종 합격

• 업무 효율을 위해 필요한 장비 지원 • 연 60만원 상당의 복지포인트 지원 (입사일 기준 월 5만원) • 자사 상품 직원가로 구매 가능 • 점심 & 저녁 회식비 지원 • 달달한 간식과 다양한 종류의 커피, 차 무제한 제공 • 생일자 조기 퇴근 • 매월 급여일 여유있는 점심시간 (점심시간 1시간 30분 제공) 이 외에도 차일디는 근무자들을 위한 다양한 복지를 만들어 가고 있습니다!