"퀸잇(Queenit)"을 폭발적으로 ​성장시켜 X세대의 ​대표 ​플랫폼이 되도록 ​만듭니다. : 이 가슴 뛰는 ​경험을 ​함께 할 ​Strategy Manager를 ​찾습니다! [함께 하게 ​될 ​팀을 소개해요 ​🚀] 라포랩스 ​전략실은 ​조직 내 핵심 ​문제를 ​정의하고, 실행 가능한 ​구조로 ​바꾸며, ​끝까지 해결까지 책임지는 ​팀입니다. 커머스 전반에 ​걸쳐 ​발생하는 다양한 ​구조적 문제(정책/프로세스/실적 ​구조 ​등)에 빠르게 개입하고, ​데이터 기반 ​인사이트로 실질적 변화를 만들어내는 일을 합니다.

[합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀] • 전사 전략 과제를 정의하고 구조화해 실행 가능한 형태로 만들고, 오너십을 갖고 직접 실행합니다 • 리포팅에 그치지 않고, 과제의 실행과 실질 개선을 최우선으로 두고 움직입니다 • 반복되던 업무나 불명확한 운영 체계를 데이터 기반으로 고도화하고, 문제의 원인을 구조적으로 해결할 수 있는 체계를 만들어갑니다 • 유관 조직과 적극 협업하며, 설득/조율/실행을 끝까지 책임지는 리더십을 발휘합니다

[라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀] • 데이터 기반으로 문제를 정의하고 구조화해, 실행 가능한 해결책까지 도출할 수 있는 분 • 새로운 업무를 빠르게 이해하고, 변화하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 분 • 일의 경중에 연연하지 않고 다양한 문제를 적극적으로 해결하려는 자세를 가진 분 • 다양한 조직의 관점과 니즈를 고려해 설득력 있는 전략을 수립하고 실행해본 경험이 있는 분 • 단순 보고가 아닌, 실제 개선을 목표로 행동하는 실행 중심의 전략형 인재 • 커머스 지표 및 운영 구조(거래액, 노출, 전환, P&L 등)에 대한 이해도가 있는 분

[이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀] • 패션 혹은 커머스에 대한 이해와 관심이 있으신 분 • 정해진 로드맵 없이 문제를 발굴하고 리딩한 경험이 있으신 분 • SQL, 앰플리튜드, 루커스튜디오 등 데이터 툴을 활용해 정량 분석 및 인사이트 도출이 가능하신 분 • 단순 제안보다, 구체적인 설계/실행/조율을 통해 실질 변화를 만든 경험이 있으신 분 • 현장의 목소리를 기반으로 더 나은 구조를 설계할 줄 아는 분

• 전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격 • 1차 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 Corporate Strategy Group 리드와의 인터뷰가 진행됩니다. 약 1시간 가량 진행되며, 포지션 및 상황에 따라 시간은 유동적일 수 있습니다. • 2차 인터뷰에서는 리더십과 인터뷰가 진행됩니다. 사업 직군의 경우 기본적으로 사업팀 리드 최희민 대표와 이야기 나누시게 되며, 경우에 따라 함께 일하시게 될 실무진도 참석할 수 있습니다. 서로의 Culture fit을 확인하는 자리로서 전반적으로 일에 대한 생각, 커리어 비전 위주로 진행되나 1차 인터뷰를 바탕으로 이력에 대한 질문을 포함할 수 있습니다. • 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다. • 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다. • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

[라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀] 📌 근무 환경 • 개인 법인카드 지급 (식대 지원) • 유연 근무 제도 운영 • 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공 • 무제한 간식 제공 📌 휴가 • PR(Please Rest) 휴가 지급 • 전사 겨울방학 • 반반차 사용 (2시간 단위 휴가) • 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환) 📌 건강 관리 및 자기 계발 • 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능) • 정기 건강검진 지원 • 장기근속 포상제도 운영 • 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원 • AI 업무 Tool 지원 (ChatGPT, Cursor, Claude 등) 📌 일&가정 양립 제도 • 사내 대출 제도 운영 • 주택 자금 대출 이자 지원 • 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급 • 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원 • 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년) • 임직원 쿠폰 및 적립금 지원