팀 소개: 쿠팡의 음식배달 서비스인 쿠팡이츠는 빠르고 편리한 배달을 통해 최상의 고객 경험을 선사하며 빠르게 성장해왔습니다. 쿠팡이츠 Customer Marketing팀은 이츠의 성장과 관련된 CRM, 퍼포먼스 마케팅, 제휴 마케팅 및 파트너십을 담당하는 조직으로 쿠팡이츠 서비스의 성장을 위해서 다양한 노력을 하고 있습니다. 현재 쿠팡의 와우 멤버십과 더불어 쿠팡이츠는 쿠팡의 다양한 마케팅 채널을 활용하여 와우 고객의 쿠팡이츠 사용을 유도하고, 신규 고객의 획득과 획득된 고객의 구매 활성화를 위한 업무를 구현하고 실행 있습니다. 해당 포지션은 커스터머 마케팅에서 고객 획득을 위한 마케팅 전략을 수립하는 팀을 리딩 합니다. 데이터 기반의 의사결정을 바탕으로 팀을 리딩하며, 지속적인 신규 유저 유입을 통하여 이츠의 고객군을 확장시킵니다.

- 쿠팡이츠 커스터머 마케팅에서 신규 고객 유입을 위한 마케팅을 운영하고, 팀을 리딩 - 탑라인(주문 수, 거래액) 및 고객 행동 지표(유입, 전환, 빈도 등)에 대한 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 마케팅 전략을 수립하고 실행 - 손익 기반의 사고를 바탕으로 효율적인 마케팅 기획을 수립하며, 이에 대하여 유관부서와 협의를 진행 - 수시로 리더십 멤버들과 소통하며, 이와 얼라인 된 마케팅 기획을 수립하고 목표를 달성 하게끔 팀을 리딩

- 8년 이상의 회사 경력이 있으신 분 중 최소 2년의 마케팅 또는 PM(Project Management) 경력을 보유한 분 - 2년 이상 팀/파트 단위 조직 리딩 및 매니지먼트 경험이 있으신분 - 디지털 마케팅 지표를 이해하고, 조직 내에서 이를 관리하고 보고해본 경험이 있으신 분 - Excel에 능숙하고 데이터 분석 툴을 사용할 수 있는 분 (예: SQL, GA4) - 한국어와 영어 모두 유창하게 활용 가능하며, 효과적인 커뮤니케이션하실 수 있는 분

- 이커머스, 리테일 산업에서 마케팅 또는 글로벌 브랜드에서 디지털 마케팅, 이커머스 경험이 있는 분 - 사용자 행동 기반 리텐션/CRM 캠페인 혹은 인하우스/에이전시에서 브랜드 컨텐츠 전략 기획 및 실행 경험이 있으신 분 - 복잡하고 빠르게 변화하는 업무 환경에서도 우선순위를 정하고, 해결방법을 찾는데 능숙한 분 - SQL, Tableau를 활용하는 업무 경험이 있으신 분

서류 전형 - 폰 스크리닝 - 전화면접 - 화상면접 - 최종합격

전형 절차 및 안내 사항 전형절차 서류전형 – RPS - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 참고사항 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 . 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 개인정보 처리방침 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

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서류반환정책 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (

[email protected]

) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다