HY+BRID PERFORMANCE를 바탕으로 최상의 가치를 이끌어내며, 어디에도 없는 오직 여기에만 있는 마케팅을 하는 (주)위더스애드에서 퍼포먼스AE 인재를 새로 모십니다!

• ​​SA / DA / VA 디지털 캠페인 광고 전략 수립 및 실행 • ​​온/오프라인 캠페인 광고 전략 수립 및 실행 • 광고 운영 및 클라이언트 관리 • 데이터 분석 및 인사이트 도출 / 리포트 작성 • 신규 클라이언트 수주 및 트렌드 분석 (경쟁 PT 참여, 제안서 작성)

• 선임급 : 유관 경력 3년 이상 • 공통사항: 성별/학력/나이 무관 • 포트폴리오 제출 필수(제안서/광고 운영 관련) • 직전연봉/희망연봉 제출 필수

• 동종업계 3년 이상 • 디지털 광고에 대한 전반적인 실무 이해와 지식 • 퍼포먼스 캠페인 관련 성공사례 보유하신 분 • 미디어렙사 또는 디지털 광고대행사 경력이 있으신 분 • 광고주 및 파트너사와 능숙한 커뮤니케이션 가능하신 분 • 온라인 미디어 플랜 및 운영, 경쟁 PT 문서 작업을 경험하신 분 • GA 셋팅 & 운영 가능하신 분 • Microsoft office 상급 기술자 : Excel, PPT, Word

서류 전형 > 인터뷰 전형 > 처우협의 > 최종 합격

Q1. 소속된 팀의 성격이 어떤가요? 어떤 사람들과 함께 일하고 계신가요? ON/OFF 스위치가 달린 것처럼 일할 때와 아닐 때가 정말 다릅니다. 업무를 진행할 때는 정말 조용히.. 본인 업무에 집중하는 열정적인(!) 모습을 보입니다. 하지만 토론을 하거나, 업무 시간 외에는 언제 그랬냐는 듯이 정말 말이 많은(^^;;) 팀입니다. 또, 묵묵히 광고 분석과 효율을 위해서 일하고 있지만, 꼭 필요한 존재가 아닐까 싶습니다. 아이디어를 내고 전략을 내고 하는 팀은 아니지만, 데이터, 숫자에 있어서는 냉철하게 분석을 하는 팀입니다. Q2. 소속된 팀만의 USP(Unique Selling Proposition)를 짚어본다면? 끊임없는 데이터 분석을 통해 인사이트를 발견하는 팀 숨김없는 데이터 공유를 통한 분석이라고 생각합니다. 보통 AE 입장에서 불합리하다고 느껴지거나 부정적인 부분을 감추고, 좋은 부분만 강조하는 겨냥이 있습니다. 그러나 저희 팀의 경우, 이해가 되지 않는 부분이나 확신이 서지 않는 부분은 솔직하게 먼저 말을 합니다. 강제적으로 제안을 하거나, 좋은 수치만 보이도록 분석하지 않습니다. 항상 날카롭게 자기 분석을 하고 부정적인 부분을 중심으로 개선 사항을 도출하고자 합니다. 이런 부분들로 인해 클라이언트 측에서 믿고 맡기시거나 다른 대행사에서 제안받은 것을 역으로 저희에게 검토 받으시는 상황도 자주 있습니다.