윌로그(Willog)는 하드웨어·소프트웨어·데이터를 결합한 AIoT 물류 인텔리전스 솔루션으로 복잡하고 비효율적인 글로벌 물류 산업을 근본적으로 혁신하는 테크 스타트업입니다. “물류는 한 번도 진짜로 디지털화된 적이 없다.” 우리는 이 문제에 정면으로 도전합니다. 센서 기반 실시간 데이터와 클라우드 플랫폼을 통해 창고–내륙 운송–국제 운송을 잇는 ‘끊김 없는 가시성(End-to-End Visibility)’을 제공하며, 지금껏 없던 새로운 표준(New Standard)을 만들어가고 있습니다. <우리가 걸어온 길> ·폭발적 성장: 2021년 창립 이후 연평균 2배 이상 성장, 2023년 성공적인 시리즈 B 투자 유치 ·검증된 고객사: 삼성SDS, 종근당, 쿠팡 등 산업 대표 기업들과 파트너십 구축 ·글로벌 확장: 2025년 미국·싱가포르·일본을 시작으로 글로벌 SaaS 기업으로 본격 도약 <우리가 일하는 방식> 윌로그는 “문제를 발견하고, 실험하고, 끝까지 구현하는 사람들”이 모인 팀 중심 조직입니다. 기획–개발–운영–영업이 스쿼드 단위로 협업하며, 각자의 아이디어가 실제 제품과 서비스로 연결됩니다. “너의 아이디어가 곧 우리의 방법이 된다.” 윌로그에서는 누구나 문제를 정의하고, 해법을 제안하며, 임팩트를 만들 수 있습니다. <함께할 당신에게> 윌로그는 이제 ‘국내 1등’을 넘어 ‘글로벌 스탠다드’를 만드는 여정을 시작합니다. 앞으로의 2년은 이 여정의 터닝포인트이며, 지금 합류하는 사람은 단순한 팀원이 아닌 게임의 룰을 바꾸는 설계자가 될 것입니다. 당신의 무한한 가능성, 윌로그에서 현실로 만들어보지 않겠어요?

• 서비스 및 앱/웹 기획 단계부터 참여하여 개발 방향성을 제시하고 기술 로드맵 전략을 수립합니다. • 리더십들과 다이렉트하게 서비스 개발 방향성 논의하고 SW개발에 대한 구체적인 방향성을 제안합니다 • SW팀을 리딩하며, 다양한 직군(HW, Sales, PO, QA, Design 등)과 협력하여 최적의 플랫폼을 개발합니다. • 서비스 요구사항을 기반으로 안정적이고 확장 가능한 플랫폼을 설계, 운영하고 기존 시스템의 개선 및 최적화를 통해 서비스 품질을 지속적으로 강화합니다. • 개발 팀원들의 기술 역량 강화를 지원하며, 조직의 성장을 위한 개발문화와 지속가능한 성장환경을 만듭니다. • 기술 트렌드를 분석하고, 이를 제품 및 서비스에 적용하여 윌로그의 기술 경쟁력을 강화합니다. [ 현 기술 스택 ] * BE/ FE : Nest.JS, Node.JS/ React, Nest.JS Typescript * App : Kotlin, Swift * 서비스 : Rest API, AWS

• 10년 이상의 소프트웨어 개발 경험 • 풀스택 개발 또는 백엔드 실무 경험 7년 이상인 분 (개발 팀 리딩 경 험이 5년 이상인 분) • 10명 이상의 기술 조직관리(목적, 스쿼드 조직) 및 리딩경험이 있는 분 • 백엔드 개발 경험 기반으로, 모바일, 프론트, 개발 아키텍에 대한 이해가 확실한 분 • 영업/PO/디자인/QA/ 등 다양한 직군과 협업한 경험 • 프로젝트 관리 및 팀 리딩 능력을 통해 복잡한 문제를 해결해 본 경험

• 스타트업(시리즈 A, B, C 등) 경험을 통해 유연한 업무 환경에서 빠르게 성장해 본 경험이 있는 분 • 물류, 유통, 또는 데이터 중심 산업에서의 서비스 개발 경험 • 20명 이상의 기술 조직관리(목적, 스쿼드 조직) 및 리딩경험 • 애자일(Agile) 조직에서 데이터 기반 주도적인 의사결정이 가능하신 분 • 대규모 데이터 및 트래픽을 처리한 소프트웨어 설계 및 개발 경험 • AWS, Node.js, Kotlin, Swift 등 클라우드 기반 기술 스택 활용 가능하신 분

서류전형 - 실무면접 - 조직적합성 검사 - 임원면접 - 레퍼런스체크/처우협의 - 채용검진 및 입사 *상황에 따라 일부 단계의 조정이 있을 수 있습니다.

[ 근무내용 ] - 근무요일 : 월~금 (주 5일)
 - 유연근무제 (출근 08:30~10:30 / 코어 10:30~17:30) 
 - 근무지 : 서울 강남구 삼성로 507, JS타워 9층(2호선 삼성역, 선릉역 / 9호선 삼성중앙역 도보 8분 이내) - 고용형태 : 정규직 - 3개월의 온보딩(수습 기간)이 진행, 해당 기간에도 급여는 100%지급 [ 복지 ] • 오피스 내에 집중 업무 공간, 전화 부스, 안마의자, 수면실, 샤워실 등 • 입사와 동시에 11일 연차 미리 제공(2시간 단위로 자유롭게 연차 사용) • 생일 반차(유급 휴가) 제공 • 커피, 음료, 라면, 간식이 무제한인 사내 카페테리아 • 프리미엄 건강검진 : 본인과 가족1인 포함 (입사 1년 후 매년/ 유급 반차 제공) • 장기 근속 리프레시 휴가 (3년, 5년, 7년, 10년) • 야근 식대, 택시비 지원 • 경조휴가 및 경조사비 지원 • 퇴직연금(DC형) 도입