Deliver impactful sales and service training programs that strengthen product knowledge, elevate customer engagement, and drive sales performance, with a particular focus on key events and VIP customer experiences. 본 포지션은 시세이도 그룹사의 마더 브랜드인 ‘시세이도(Shiseido)’ Education & Artistry팀 소속입니다. Beauty Training Specialist는 시세이도 브랜드의 매장 직원을 대상으로 한 교육과 필드 코칭을 통해, 제품 전문성 강화, 고객 경험 향상, 그리고 매출 성장을 이끌어가는 핵심 역할을 수행합니다.

• Localize and develop training materials aligned with brand guidelines. • Plan and deliver sales & service training programs that support marketing campaigns, product launches, and major events. • Provide pre-event training and on-site coaching for Outpost Mega-Events and VIP Beauty Classes. • Conduct field coaching to reinforce service excellence, sales skills, and brand presentation. • Support capability-building programs for counter managers and retail staff to enhance leadership and customer relationship skills. • Collaborate with marketing, communications, and retail teams to ensure alignment and consistency in brand messaging. • Measure training effectiveness and provide timely feedback to stakeholders. • 브랜드 교육 자료 개발 및 로컬라이제이션 • 세일즈 & 서비스 교육 기획·진행 및 이벤트 사전 교육 운영 • 현장 서비스·세일즈 스킬 및 브랜드 프레젠테이션 코칭 • 카운터 매니저 및 매장 직원 대상 리더십·고객관리 역량 강화 교육 실행 • 교육 프로그램의 효과 및 피드백 분석

• Bachelor’s degree or equivalent professional experience. • Minimum of 4 years’ experience in training, preferably in cosmetics, luxury retail, or related industries. • Proven ability to deliver engaging presentations, facilitate learning, and communicate effectively across diverse audiences. • Prior experience in field coaching and/or event-based training is strongly preferred. • English proficiency - Business level required. • 뷰티 브랜드 교육 경력 4년 이상 • 적극적인 커뮤니케이션 및 우수한 프레젠테이션 역량 보유자 • 필드 코칭 또는 이벤트 트레이닝 경험자 우대 • 영어 커뮤니케이션 능통자 우대

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• 서류 전형 - AI 역량검사 - 실무 인터뷰 - 임원 인터뷰 - 처우협의 - 입사 * 채용 절차는 직무에 따라 유동적으로 운영됩니다. * 서류 합격자에 한해 다음 전형 관련하여 개별 연락 드릴 예정입니다.

📍Benefits 🕤탄력 근무제 4가지 출퇴근 타입 중 원하는 유형을 선택해 근무할 수 있습니다. 💻 스마트 러닝 PC 또는 모바일을 통해 원하는 과정을 연간 무제한으로 학습할 수 있습니다. 💳 자기계발비 지원 연간 60만 원의 복지포인트를 지원하며, 근속 3년 이상 임직원에게는 연 80만 원으로 확대됩니다. 🎓 자녀 학자금 지원 최대 2명의 자녀에게 고등학교부터 대학교까지 학자금을 지원합니다. 🧸 어린이날 축하금 초등학교 6학년 이하 자녀에게 1인당 5만원의 복지포인트를 지급합니다. 🎀 Free Goods 분기별로 본사 제품 혜택을 제공합니다. 💍 Wedding Gift 결혼 시 최대 80만 원 상당의 자사 제품을 신청할 수 있습니다. 🛍️ 자사 제품 할인 자사 제품을 직원가로 구매할 수 있습니다. ☕ 사내 카페 합리적인 가격으로 다양한 음료와 스낵을 즐길 수 있습니다. 🏠 Hybrid Workstyle 주 2회까지 재택근무가 가능합니다. (직무별 적용 기준 상이) ✈️ 인사 이동 기회 타 부서 또는 본사로의 인사 이동 기회를 제공합니다. 🔔 Notes ✅ [수습기간 안내] 최종 합격하여 입사가 확정된 경우, 근로계약 시작일로부터 3개월간 수습기간이 적용됩니다. ✅ [채용서류 반환 정책] 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따라 다음과 같이 안내드립니다. 당사 채용에 지원하신 분 중 최종 합격되지 않은 분에 한하여, 제출하신 채용서류의 반환을 청구하실 수 있습니다. 단, 아래의 경우에는 반환 대상에 해당하지 않습니다. ① 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 ② 홈페이지 또는 이메일 등 전자적 방법으로 제출한 경우 ③ 천재지변 등 당사에 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우 * 채용서류의 반환을 원하시는 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 제출해 주시기 바랍니다. * 반환 청구가 확인된 날로부터 14일 이내, 청구서에 기재된 주소로 등기우편으로 발송해 드립니다. 이때 등기우편 요금은 수신자 부담으로 진행하는 점 참고하여 주시기 바랍니다. * 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여, 채용 여부 확정일로부터 최대 180일간 채용서류를 보관합니다. 해당 기간 내 반환 청구가 없는 경우, 『개인정보 보호법』에 따라 관련 서류는 안전하게 파기됩니다.