RAB (SCMS Rocket Application Bakery)는 프로그래밍 전문 지식이 없이도 다양한 앱을 개발할 수 있는 로우 코드/노 코드 플랫폼입니다. 현재 2,000개 이상의 애플리케이션이 실행되고 있으며, 대부분 SCM 시스템 및 쿠팡의 다른 팀들의 비즈니스에 핵심적인 애플리케이션입니다. RAB팀에서 다양한 신규 기능의 설계 및 구현, 기존 코드 베이스의 유지관리 및 업데이트, RAB 사용자와의 커뮤니케이션, 쿠팡 내 RAB 플랫폼의 사용 범위 및 영향 확대 등의 업무를 담당하게 됩니다.

• RAB 플랫폼의 새로운 기능에 대한 핵심 코드 컨트리뷰션 • RAB 플랫폼 일부 및 비즈니스 애플리케이션에 대한 아키텍처 설계 • 비즈니스 앱/기능 개발 시 신기술 검토/연구 • 소스 코드 출시 시 높은 테스트 커버리지 보장 및 코드 품질 제고

• 백엔드 서비스 및 웹 애플리케이션 개발 및 운영에 대한 7년 이상의 경력을 보유하신 분 • 고객에게 성공적으로 제공된, 복잡한 고성능 고가용성 분산 소프트웨어 시스템을 구축한 경험을 보유하신 분 • 빠르게 변화하는 환경에서 근무한 경력을 보유하신 분 • Java/Kotlin 및 Spring Framework를 사용한 개발에 깊은 이해와 AWS 환경 경험을 보유하신 분 • 높은 처리량과 낮은 지연 시간을 제공하는 미션 크리티컬 서비스 관리에 대한 풍부한 경험을 보유하신 분 • 버전 관리를 위한 Git 시스템 사용 경험을 보유하신 분 • 관계형 데이터베이스 사용 경험을 보유하신 분 • 객체 지향 설계 및 개발 역량을 보유하신 분

• NextJS/Typescript 및 Python 경험을 보유하신 분 • AWS 환경에서의 서비스 개발 및 운영 경험을 보유하신 분 • 코드 품질 향상을 목표로 한 개발 경험을 보유하신 분 • 이커머스 서비스 개발 경험을 보유하신 분 • 빌드/테스트/배포 자동화 경험을 보유하신 분 • NoSQL(Memcached, Redis)을 활용한 대량 데이터 처리 경험을 보유하신 분 • Agile 환경 경험을 보유하신 분

• 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종 합격 • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다. • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항 • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 . • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함한다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 개인정보 처리방침 • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. •

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서류반환정책 1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (

[email protected]

) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.