🎼 하이브(HYBE)는 "We believe in music"이라는 미션 아래 음악 산업의 비즈니스 모델을 혁신하는 기업입니다. 하이브는 음악에 기반한 세계 최고의 엔터테인먼트 라이프스타일 플랫폼 기업을 지향합니다. 글로벌 트렌드를 이끄는 '콘텐츠'와 우리의 고객인 '팬'을 최우선 가치로 두고, 높은 기준과 끊임없는 개선으로 고객을 만족시키도록 노력하고 있습니다.

🎼 직무 Summary • 하이브의 ​복리후생에 ​대한 전반적인 ​기획/운영/관리 업무를 합니다. • 하이브의 다양한 ​근로방식과 ​직무를 고려하여 ​업무지원 제도와 프로그램을 ​기획하고, 구성원들의 ​업무 ​여정이 보다 ​편안하고 ​풍요로워질 ​수 있도록 서비스를 ​개선하고 ​도입합니다. • 도전을 두려워하지 않는 ​회사에서 ​복리후생 ​전문가로서 새로운 시도를 ​하며 성장할 ​수 ​있으며, 조직 ​전체의 생산성과 ​만족도를 ​높이는 중요한 가치를 ​지닙니다. • 복리후생 제도의 ​차별화를 기반으로 구성원의 만족도와 로열티를 높이기 위해 노력합니다. 🎼 주요 업무책임 • 구성원들의 업무 효율성을 위한 지원 제도와 서비스 기획 및 운영 합니다. • 구성원과 아티스트의 안전과 이동을 지원하는 모빌리티 서비스(법인차량 등)을 기획하고 운영합니다. • 구성원의 원활한 글로벌 활동을 위한 효율적인 출장 제도를 기획하고 운영 합니다. • 내부 데이터 및 글로벌 기업의 우수 사례를 기반으로 복리후생제도 트렌드 예측 및 전략을 수립합니다.

🎼 필수 자격요건 • 학사 이상, 전공 무관 • 총무 운영 관리 부문 8년 이상 업무 경험자 • 업무 프로그램(엑셀/스프레드시트, 프레젠테이션 등 각종 Tool) 활용 능력이 탁월한 분 • 빠른 변화에 대응할 수 있는 높은 적응력과 문제해결 능력을 보유하고 있으신 분 • 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능하신 분 🎼 필요역량 • 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고 • 더 나은 개선점을 도출하려는 비판적 시각 • 높은 수준의 업무 디테일 및 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준 • 수치화 된 자료/Data 등을 능숙하게 다룰 수 있는 수리 감각 및 민첩한 분석력

• 법인차량, 복리후생 제도 등 사내 각종 업무지원 서비스 기획 및 운영관리 업무 경험 보유한 분 • 각종 수행업무의 모니터링 지표를 수립 및 분석하고 데이터에 기반하여 프로세스 개선 경험 보유한 분 • 빠른 변화에 대응할 수 있는 높은 적응력과 문제해결 능력을 보유하고 있으신 분 • 미국 일본 등 글로벌 법인 조직에서 근무 경험이 있으신 분

• 서류 전형 > 1차 실무/조직적합성 면접 > 2차 리더면접 > 합격안내 및 처우협의 > 입사 * 채용 상황에 따라 면접 전형은 추가/변동 될 수 있습니다.

🎼 하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. • 무제한 연차 휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리 • 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용) • 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공 • 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간 • 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영 • 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조 • 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급 • 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 • 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원 * 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내