내 일상 ​속 ​놀이의 ​여정, 놀유니버스 ​🛫 • 놀유니버스는 여행을 위한 항공·숙소·패키지·교통은 ​물론 ​공연·전시·스포츠까지 삶의 ​모든 즐거움을 혁신하고 ​있습니다 • NOL, NOL ​인터파크투어, ​NOL 티켓을 ​중심으로 ​고객의 ​일상 가까이에서 여행·여가·문화의 ​경계 ​없이 다채로운 경험을 ​선사합니다. ​또한 ​초개인화 여행 플랫폼 ​'트리플', 외국인 ​관광객을 ​위한 'interpark ​global'을 통해 ​다양한 ​고객에게 맞는 서비스를 ​제공하고 있습니다. • 놀유니버스는 ​개인화 AI 기술과 방대한 데이터를 바탕으로 플랫폼 간 시너지를 더해 고객 경험을 확장하며 놀라운 혁신을 이어가고 있습니다. PA(Product Agility) 조직을 소개해요 👨‍👩‍👧‍👦 • 놀유니버스 R&D 내 Product Agility(PA) 조직은 비즈니스 민첩성과 생산성을 극대화하는 팀입니다. 특히 놀유니버스의 AX(AI Transformation) 중 Internal Track 미션을 담당하여, AI를 모든 임직원의 업무에 내재화해 전례 없는 수준의 생산성과 운영 효율성을 달성하는 것이 핵심 미션 중 하나입니다. • 이를 통해 고객 가치 창출 속도를 높이고, 조직이 지속적으로 학습하고 진화할 수 있는 문화를 만들어가는 것을 목표로 합니다. 채용담당자의 메시지 🎤 • PA 조직에서 놀유니버스 R&D의 협업과 성장을 촉진해 주실 3년 이상 경력의 PA Specialist를 채용하고자 해요. • 놀유니버스 AI Transformation을 이끄는 핵심 역할로서, AI 도구와 방법론을 통해 조직의 업무 효율성을 혁신하는 매력적인 여정에 함께하실 분을 찾고 있어요. • 단순히 프로세스를 정비하는 것이 아니라, 구성원들이 더 자율적으로 일하고 빠르게 배우며, 그 과정에서 진짜 가치에 집중할 수 있도록 돕는 역할을 담당하게 돼요. • 동료와 조직의 성장을 함께 이끌어 나아가면서, 고객에게 더 큰 가치를 전달하고 자기 성장까지 함께 이룰 수 있는 매력적인 포지션이에요. • 새로운 방식을 실험하고 더 나은 방법을 만들어가는 여정을 즐기시는 분들의 많은 관심과 지원 부탁드려요.

• 크로스팀 프로젝트 Product Enablement 수행: 여러 팀에 걸친 프로젝트의 Product Enablement 활동을 독립적으로 수행하며 협업 흐름을 원활하게 만들어요. • AI 기반 업무 프로세스 혁신: 놀유니버스의 AX Internal Track에서 핵심 실행자로서, AI 도구를 활용해 업무를 자동화하고 생산성을 높일 수 있는 방안을 설계하여 조직 전반에 확산해요. • 애자일 세레모니 및 워크숍 퍼실리테이션: 팀 간 협업을 촉진하기 위해 애자일 이벤트와 워크숍을 기획하고 퍼실리테이션해요. • 업무 템플릿 및 프로세스 문서 품질 개선: 프로젝트 단위로 활용되는 템플릿과 프로세스 문서를 관리·개선해 협업 표준과 일관성을 높여요. • 협업 효율성 지표 분석 및 개선 인사이트 도출: 협업 효율성 데이터를 수집·분석하고, 실제 개선으로 이어질 수 있는 실행 가능한 인사이트를 제시해요.

• 유관 경험 3년 이상 보유하신 분 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분 • AI 도구 활용에 능숙하고, 조직 내 AI 도구 도입/확산 경험을 보유하신 분 • 애자일 전문가 또는 변화관리 전문가로 성장하고 싶으신 분 • 개인 성과보다 팀과 조직의 성장을 가치 있게 여기는 분 • 현재에 만족하지 않고, 끊임없이 더 나은 방식을 고민하며 임팩트를 만들어내고 싶으신 분

• ChatGPT, Claude, Google Gemini 등 LLM 도구를 업무에 적극 활용하시는 분 • AI 도구를 활용한 업무 프로세스 개선 및 자동화 프로젝트 경험이 있으신 분 • 애자일/스크럼, 칸반 등 애자일 프레임워크 실무 경험이 있으신 분 • 팀 단위 퍼실리테이션 경험(워크숍, 세레모니 진행 등)을 보유하신 분 • 협업 도구(Jira, Confluence, Notion 등)와 AI 기반 생산성 툴 활용 경험을 갖추신 분 • R&D나 다팀 프로젝트에서 프로세스 개선 및 문서화 경험을 보유하신 분

서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격

• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다. • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다. • 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다. • 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.