삼양은 불닭볶음면의 ​성공적인 ​글로벌 ​수출로 2024년 ​연결 기준 영업이익률 20%, ​매출 ​1조 7천억 ​원을 돌파하는 등 ​좋은 성장을 ​이어가고 ​있습니다. 본 포지션은 ​지주사인 ​삼양라운드스퀘어 ​Global HR Group ​에 ​소속되어 중국 및 ​중화권 ​해외 ​법인 및 지사의 ​인사 기획 ​및 ​HR 운영 ​지원을 주도적으로 ​담당하는 ​포지션입니다. 한국 본사의 HR ​Standard를 해외 ​근로법 및 문화에 맞게 현지화하여 재설계하며 직접 운영 및 피드백을 통해 개선해나가고자 합니다. Global HR 관련 풍부한 경험과, 원활한 비즈니스 중국어 역량을 바탕으로 팀 내 시니어 역할을 담당하여 주니어 매니저와 함께 Global HR 기획 및 운영 업무를 체계적으로 개발해나가고자 하는 분을 모시고자 합니다. 회사의 글로벌 성장이 가속화되며 해외 법인 설립 또한 계속해서 진행되고 있기 때문에 추후 중화권 국가 뿐만 아니라 기타 진출 국가로 업무 영역을 확장할 수 있는 기회가 있습니다. 성장하는 회사에서 글로벌 인사 시스템을 직접 기획·운영하며 Next Step으로 성장하고자 하는 분들의 많은 지원을 기다립니다.

• 해외 법인 평가 및 성과 보상 제도 기획 • 해외 법인 현지 채용 및 노무 리스크 관리 • 해외 법인 급여 체계 및 보상 기획 • 해외 주재원 정책 수립 및 프로그램 기획 • 주재원 및 주재원 Pool 양성 프로그램 기획 • 현지 HR 정책 Process 설계 및 모니터링 • 기타 해외 법인 운영에 필요한 전반적 HR 업무 지원

• Global HR 을 포함한 HR 관련 경력 5년~15년 • 비즈니스 중국어 구사가 가능하신 분 (Fluent) • 평가·보상, 주재원 정책 등 해외 법인 또는 지사 관련 인사 기획/운영 경험

• 중국 법인 및 지사 Global HR 담당 경험 우대 • 평가, C&B, L&D 등 다양한 HR 기능에 대한 경험 우대 • FMCG 산업 경험 우대 • 영어 등 기타 외국어 우수자 우대

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접(화상/대면) ▶ 2차 임원 면접(대면) ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격 ※ 합격자에 한해 개별 통보 예정