(주)영원아웃도어는 글로벌 아웃도어 브랜드 ‘노스페이스’, ‘화이트라벨’의 유통하는 아웃도어/스포츠웨어 전문 기업입니다. (주)영원아웃도어의 대표 브랜드인 '노스페이스'는 국가브랜드경쟁력 지수(NBCI) 아웃도어부문 18년 연속 1위, 국가고객만족도(NCSI) 12년 연속 1위의 국내 최고 아웃도어 브랜드입니다. '멈추지 않는 탐험(Never Stop Exploring)' 이라는 브랜드 철학으로 성장해나가는 (주)영원아웃도어의 여정에 함께 하실 인재를 모집합니다.

[가이드라인 수립 및 관리 - Retail Planning팀 관점에서 전사 VMD 표준 체계 수립 및 고도화 - VMD 설계 및 디자인 가이드라인 정립, 시즌·채널 별 적용 기준 고도화 [VMD 체계 정립] - VMD, 디자인, 기획 영업 부서 간 VMD 개선 협업 프로세스 구축/운영 [VMD 개선 과제 수립 및 실행] - VMD 개선 과제의 지속적인 도출 및 과제 관리

• 경력 : 12 ~ 15년 • 스포츠/아웃도어 관련 VMD 경력 10년 이상 • 스포츠/아웃도어 브랜드 내 VMD 설계 경험 보유 (조닝 구성, 동선 설계, 집기 설계, 제품 배치) • 스포츠/아웃도어 업계 VMD 개선 프로젝트 수행 경험 보유 • 타 부서와의 의견 조율, 커뮤니케이션 경험 및 능력 ☑️ 공통 지원 자격 - 남성의 경우 병역필 또는 면제된 자 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 4년제 정규대학(원) 졸업자 - 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법에 의거하여 우대 - 영어 회화 우수자 우대

• 글로벌 브랜드 본사 경험 (나이키, 아디다스, 뉴발란스 등) • 국내 오프라인 채널에 대한 이해 (직영점, 대리점, 백화점, 아울렛 등) • 러닝/등산/캠핑 등 아웃도어 활동 고관여자

☑️ 서류전형 > 1차 면접(실무진) > ESPT 전형 > 2~4차 면접(임원) > 채용검진 > 최종합격 ※TOEIC Speaking AL 등급 이상 또는 OPIc IH 등급 이상 보유 시, 유효기간 내 성적에 한해 ESPT 전형을 대체할 수 있음 ※ESPT 전형(영어회화능력 test)은 모집공고별 경력 및 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있음 ※각 면접 전형은 채용 진행 상황 및 내부 사정에 따라 면접 횟수가 상이하게 유동적으로 운영될 수 있음 ※임금 등 근로조건에 관한 합의가 없는 경우 예비합격통지가 있더라도 최종합격통지로 보지 아니하며, 근로조건의 합의후 합의내용에 관하여 서면 또는 전자서면으로 회사가 제공하는 통지를 최종합격통지로 간주합니다. ※허위사실이 발견될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

☑️ 복리후생 • 연금/보험 - 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 • 건강관리 지원 - 건강검진 • 생활안정 지원 - 직원대출제도, 기숙사 운영 • 경조사 지원 - 각종 경조금, 경조휴가제 • 사내 편의시설 - 사내식당 • 보상제도 - 인센티브제, 장기 근속자 포상, 우수사원 표창/포상 • 근무일수 - 주 5일 근무 • 생활편의 지원 - 중식제공 • 여가 지원 - 사내 동호회 운영, 체육관 운영