글로벌 반도체 제조사 [ HR Generalist ] 경력직 인재를 채용 중에 있습니다

l 채용 및 온보딩: 채용 공고, 이력서 검토, 면접 및 신입사원 온보딩 조정 채용 전체 주기 관리 l 신입사원 및 기존 직원의 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 설계 l 조직 문화 평가, 다양성 교육, 리더십 개발 프로그램을 포함한 조직 개발 이니셔티브 지원 l 설문 조사 및 성과 지표를 통해 HRD 프로그램 및 이니셔티브 평가 l 업계 동향 및 HRD 모범 사례에 대한 최신 정보를 파악 l HRD 활동과 관련된 법률 및 규제 요건 준수 l 조직 문화: 긍정적이고 포용적인 기업 문화를 조성하기 위한 이니셔티브 참여 l 회사 행사, 직원 포상 프로그램, 팀 빌딩 활동 기획 l CSR (기업의 사회적 책임) 프로그램 설계하고 실행 l 인사 정보 시스템 (HRIS)에서 직원 기록 유지 관리

l 관련 학사 이상 l HR 분야 경력 l 모든 직급의 직원들과 효과적으로 협업할 수 있는 뛰어난 의사소통 능력 l HRIS 플랫폼 및 Microsoft Office 사용 능력.

l 제조 및 반도체 업계 경력 우대 l C&B 성과보상 업무 경력 우대 채용, 교육 업무 경력 우대 l 영어 말하기 및 쓰기 가능자

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