GS리테일은 유통업계의 Leading Company입니다. GS리테일은 오프라인 사업 역량을 기반으로, GS홈쇼핑과 함께 온라인 플랫폼을 강화하며 온라인과 오프라인을 아우르는 유통시장의 절대 강자로 거듭나고 있습니다. 대한민국 유통 시장을 선도하는 GS리테일에는 적극적으로 소통하고 협업하며, 끊임없이 관성에 저항하는 힘을 가진 인재들이 수평적인 문화 속에서 일하고 있습니다. 대한민국 유통업계의 리더, GS리테일과 함께할 동료를 찾고 있습니다.

• 급여관리 - 월급제 및 시급제 직원 급여 정산 - 4대보험 취/상실 및 예외관리 - 원천세 신고 및 연말정산 운영 • 근태관리 - 다양한 근로형태에 맞는 근무시간, 휴가, 초과근무 관리 - 근태 규정 운영 및 개선 • 퇴직정산 및 퇴직연금 관리 - 퇴직금 계산 및 지급 - 퇴직연금 관리(DB/DC/혼합형) - 퇴직연금 규약관리 • 복리후생 운영 및 개선

• 급여담당 실무경력 3년 이상이신 분 • 인하우스 급여업무를 연간 Full Cycle로 2회 이상 경험하신 분 • 근로기준법, 소득세법 등 급여 관련 법정 사안에 대한 이해도가 높으신 분

• 그룹사 혹은 중견기업 이상 규모에서 급여업무(시급제 포함)를 경험하신 분 • 이수 E-HR 시스템을 활용하여 인사업무를 수행한 경험이 있으신 분 • OA(엑셀, 파워포인트)활용 능력이 뛰어나신 분 • 고객 지향적인 서비스마인드를 함양하신 분 • 주도적으로 업무를 수행하며, 업무 프로세스 및 시스템 개선에 적극적인 분

• 서류접수 - AI역량검사(9월 중) - 1차 면접(9월 중) - 2차 면접(10월 중) - 레퍼런스 체크(10월 중) - 채용검진 및 입사(11월 중) - 각 전형 일정과 온/오프라인 진행 여부는 회사의 사정에 따라 변동될 수 있어요. - 최종합격 통보 후, 당사의 고정 양식에 의한 근로계약서를 작성한 때에 정식 채용된 것으로 간주해요. ※ 최종합격 : 채용검진 채용 적격 판정 이후 - 입사지원서 기재사항 및 제출서류의 허위 또는 고의 누락이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있어요. - 국가유공자 및 보훈대상자는 관련법에 의거 우대해요.

[복지 제도] • Work : 시차 근무제 운영, 이동 통신비 지원, 자격증 지원 제도 운영 등 • Engagement : 임직원 할인, 심리 상담 지원, 장기근속 포상 운영 등 • Life : 경조사 지원, 의료비 지원, 건강 검진, 자녀교육비 지원, 사내 어린이집 운영 등 • Leisure : 하계 휴가 5일 지원, 제휴 휴양시설 지원, 스포츠티켓 지원 운영 등