야나두는 '야나두 영어' 와 홈트레이닝 '야핏' 기반, "메타버스 플랫폼 1위 기업"으로 도약을 꿈꿉니다. 인류의 잠재력을 깨운다는 비전 아래, 성장과 성공에 대한 니즈가 있는 사람들에게 동기 부여하는 서비스/플랫폼을 구축하며 시장을 선도하고 있습니다. 「We Develop the Potentials」 사람을 성장/성공시키는 모티베이션테크 기업으로 혁신하기 위한 야나두의 여정에 함께 하실 분들의 많은 지원 바랍니다.

• 조직 성과 지표(KPI) 관리 및 데이터 기반 인사이트 분석 • DB별 고객 반응도 분석을 통한 세일즈 전환 전략 수립 및 실행 • 상담사 실적 모니터링 및 성과 개선 코칭 지원 • 인센티브 및 비용 구조 설계·운영관리 • 상품/프로모션 운영 기획 및 효과성 분석 •경영진 의사결정 지원을 위한 리포트 및 대시보드 제공

• 경력 5년 이상 • 대학졸업(2,3년)이상 • TM/세일즈 관련 데이터 분석 및 전략 기획 경력 5년 이상 • KPI 관리 및 성과 개선 실행 경험 보유자 • 데이터 기반 문제 해결 및 인사이트 도출 역량 필수 • 인센티브·비용 관리 및 운영 최적화경험 • 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력

•교육/보험/통신 등 아웃바운드 고객센터 경험자 •30인 이상 다양한 포지션 그룹 대상 인센티브 정책 설계 경험자 • 대시보드·리포트 설계 및 경영진 보고 경험자 • PM / PO 경험 우대

[채용 프로세스] 서류 전형 ＞ 실무자 면접 ＞ 임원 면접 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 ※ 실무자(1차) 면접은, 직무 역량과 관련 경험에 대해 확인하는 자리입니다. 임원(2차) 면접 시에도 직무수행역량을 확인하지만, 1차 면접에 비해 인성이나 문화 적합성에 초점을 두고 검토합니다. ※ 지원 직무에 따라 추가 전형이 포함될 수 있으며, 해당 전형에는 직무과제 등이 있을 수 있습니다. ※ 후보자 케이스에 따라 추가 미팅이 발생하거나 혹은 스킵 될 수 있습니다. ※ 당사는 채용종료 시,개인정보보호법을 준수하여 채용서류를 즉시 파기하며, 해당 온라인 채용 사이트는 당사에 채용마감 후 90일까지 채용서류를 제공하는 점을 안내드립니다. 당사는 온라인 접수를 받는 사업장이므로, 채용 서류는 별도로 반환하지 않으나, 방문,우편,팩스 등 오프라인 접수의 공고인 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조에 따라, 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 함을 고지드립니다.

[모두가 각자의 페이스대로 업무에 몰입할 수 있도록 지원합니다!] •시차출퇴근제 운영 : 오전 9시~10시 출근/오후 6시~7시 퇴근 • 월 복지카드 20만원 지급 : 식대, 의료비, 자기계발비 사용 가능 • 최신형 업무 장비 지원 : 직무에 따라, 맥북 등 업무 효율을 높이는 장비 지원 • 스낵바 운영 : 사무실 내 무제한 간식 제공 • 야근 교통비/식대 지원 : 부득이하게 야근하게 된다면 교통비와 식대 지원 [야나두 크루가 성장할 수 있도록 자기개발을 응원합니다!] • 교육 지원 : 역량 강화를 위해 외부 직무 교육/리더십 프로그램 지원 • 도서 지원 : 직무 및 자기개발과 관련된 도서 구입비 지원 • 야나두 강의 지급 : 야나두 인기 강의 무료 지급 [야나두 크루의 휴식 및 건강을 지원합니다!] • 리프레시 휴가 : 6개월 휴가 및 최대 2,300만원 휴가지원금까지 지급 • 해피 벌써데이 : 생일 당일, 오후 12시 30분 퇴근 • 매월 의료비 지원 : 병원, 약국 등에서 사용할 수 있는 월 5만원 복지포인트 지급 • 건강검진 지원 및 제휴 병원 치료비 할인 : 25만원 상당의 건강검진 & 진료 및 치료 혜택 제공 [그 외 기타 지원 항목까지!] • 여름 휴가 최대 10일까지 연속 사용 가능 • 연 1회 워크샵 진행 (코로나로 인해 유동적으로 혜택 적용) • 경조 휴가제 및 경조금 지원 • 설날 추석 등 명절 선물 지급