코스맥스는 1992년 창립된 이래, 매출 2조원을 돌파하며 성공적인 성장을 이어가고 있습니다. K-뷰티의 과거, 현재, 미래를 선도하는 코스맥스는 끊임없는 혁신과 다양한 도전을 통해 새로운 모습으로 진화하고 있습니다. 지금 코스맥스에 지원하여 K-뷰티의 미래를 함께 만들어나가요!

[쓰리와우(3waau), 맞춤형화장품 디지털마케팅 총괄] ▪ 브랜딩 컨셉에 따른 메시지 및 컨텐츠 기획&제작 ▪ 브랜딩에 따른 바이럴 담당 ▪ 퍼포먼스 마케팅 소재 기획 및 제작, 미디어믹스 기획 ▪ SNS에 대한 컨텐츠 기획/관리/제작 ▪ 프로모션 및 이벤트 기획&실행 ▪ 각 유통 채널별 프로모션/마케팅 전략 수립 및 실행

▪ 관련 경력 10년 이상 ~ 20년 이하

▪ 맞춤형화장품 및 커머스/브랜드에 대한 이해가 높은 분 ▪ 어학 능력 우수자 ▪ 프리미어, 포토샵을 통하여 영상 및 이미지 제작이 가능하신 분 ▪ 미드저니를 비롯한 AI Tool을 활용한 컨텐츠 제작 가능한 분

▪ 서류 전형 ＞ 실무 면접 ＞ 최종 면접 ＞ 입사

• 출산장려금 지원 → 자녀 출산 시 첫째 1천만원, 둘때 2천만원, 셋째 이상 3천만원 지원 • 자동육아휴직 제도 → 본인 출산 시 6개월, 배우자 출산휴가 이후 1개월(아빠 당연 육아휴직제도) • 출산휴가 제도 확대 → 배우자 출산 시 유급 20일 이내 외에 희망 시 최대 무급 10일 사용 가능 • 위탁보육료 지급 → 어린이집 보육료 지급 • 자녀돌봄휴가 도입 → 초등2학년 이하 자녀 대상 법정 기본 연차외에 별도의 휴가 부여 (유급2일) • 자유로운 연차 사용 → 연차/반차/반반차 제도 운영, 법정 휴가 외 여름휴가 3일 제공 • 사내식당 운영 → 조식/중식/석식/간편식 제공, 사내 카페테리아 운영 • 정기건강진단 지원 → 임직원 정기건강진단 비용 지원 • 문화활동 지원 → 사내 동호회(축구, 맛집탐방 등) 지원 부서별 문화행사 지원 • 장기근속 포상 → 장기근속자에 대한 다양한 포상 실시 • 경조금/경조휴가 부여 → 본인/가족 결혼, 회갑 등 각종 경조사 • 리조트 이용 지원 → 리솜리조트, 대명리조트, 금호리조트, 해비치호텔/리조트, 휘닉스파크 • 사원 판매 제도 운영 → 자사 제조 제품에 대한 할인 판매(화장품/건강기능식품/제약) • 기숙사 제공 → 기숙사 제공(공장 근무자) • 통근 셔틀버스 운행 → 공장 인근 거점 중심으로 셔틀버스 운행 • 제안제도 운영