AB InBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다. 오비맥주 Procurement 부문에서 Commercial MKT Procurement Sr.Manager를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다.

소속/팀 : Procurement / Indirect_Commercial 포지션 명 : Commercial MKT Procurement Sr.Manager 근무지 : 삼성동 아셈타워 고용 형태 : 정규직 (6개월 수습기간 / 100% 급여지급) ▶담당업무 • Lead sourcing projects for Marketing Category (e.g. Media Buying, Creative Agency, Ad. Production, Events, Research) • Develop Category Strategy and execute/implement strategy into sourcing & negotiation process • Responsible for full S2P Process for Marketing Category • Support Monthly Marketing & DTC PR-PO Operation and Closing • Manage Procurement (S2P) compliance and CostEfficiency with Right quality, On time in full • Engage Zone/Global Procurement and internal/external stakeholders • Develop and manage supplier pool in terms of quality, overall performance and efficiency

• 5+ years of procurement or related experience • Proven project management skills with the ability to lead multiple projects simultaneously • Key procurement skills including category management, analytics, negotiation, stakeholder influence and communication • Fluent in both written and spoken English • Understanding of sourcing, analytics and presentation tools such as SAP, MS PowerPoint, MS Excel and Power BI

서류 심사 -＞ 실무 면접 -＞ 임원 면접 -＞ 채용 검진 -＞ 최종 합격 *채용 포지션 및 직책에 따라 상이 **서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내

[복리후생] - Work from anywhere (연간 총 25일 근무지 자율 선택제 제도) - 시차 출근제 - 격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주 마시며 근무) - 매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도 - 맥주 Bar 운영 - 여름 유급 휴가(5일) 및 여름 휴가비 지급 - 건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함) - 단체상해보험 - 경조사 지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원) - 명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인 - 자녀 학자금 지원 - 본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원) - 콘도 지원 (연 2박) - 장기 근속 포상 - 주택 자금 융자 지원 등 [채용 절차법에 따른 고지 사항] - 전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다. - 보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다. - 해외 여행 결격사유가 없어야 합니다. - 본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.