넥스트증권 Business Development Team 소속으로, 증권업 내 새로운 사업 기회를 발굴하고 실행하는 과정에서 운영 전반을 책임지고 체계화하는 역할을 담당합니다. 단순한 오퍼레이션 지원을 넘어, 사업 운영 과정에서 드러나는 문제를 개선하고, 이를 성장의 기회로 전환하며 팀과 함께 확장해 나가는 포지션입니다. 전략·제품·재무·엔지니어링 등 다양한 조직과 긴밀히 협업하며, 운영 기반 위에서 비즈니스 성장을 드라이브하는 핵심 역할을 하게 될 것입니다. ■ 우리가 바라는 인재상 이 역할은 운영을 안정적으로 관리하는 동시에, 새로운 기회를 발견해 실행으로 연결하는 Business Accelerator 입니다. 반복적인 운영 관리에 그치지 않고, 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 개선점을 찾아내며, 이를 성장 동력으로 연결할 수 있는 분을 찾습니다. 운영 경험을 활용해, 비즈니스 전반의 성장에 기여하고 싶으신 분을 찾습니다.

■ 주요 업무책임 · 다양한 상품/서비스의 계약 및 비용 관리 · 비용 데이터 분석 및 모니터링을 통한 개선 포인트 도출 · 운영 효율화를 위한 프로세스 및 시스템 개선, 새로운 툴/방법론 적극 도입 · 신규 사업 확대 및 신사업 런칭 관련 운영 계획 수립 및 직접 실행 · 글로벌 파트너사와의 계약·협업 프로세스 관리 및 커뮤니케이션 진행

■ 필수 자격요건 · 최소 2-5년 관련 업무 경험자 (인턴 경력 포함) · 계약관리(계약갱신, 만료 등) 경험이 있으신 분 · 금융 비즈니스에 대한 빠른 이해력과 높은 학습 능력을 갖춘 분 · 꼼꼼하고 자기주도적으로 움직이며, 목표를 세우고 실행으로 달성해 나가는 분 · 문제를 회피하지 않고 정의하며, 실행으로 풀어나가는 태도를 가진 분 · 동료 및 외부 파트너사와의 원활한 커뮤니케이션 능력 · 영어 등 외국어 기반의 글로벌 커뮤니케이션 역량을 보유하고, 다양한 문화권 파트너와 협업한 경험이 보유자

■ 선호 자격요건 · 증권사/금융업/플랫폼권에서 사업지원, 전략, 운영, 오퍼레이션 관련 업무 경험 · 글로벌 파트너십, 해외 계약, 크로스보더 프로젝트 수행 경험 · 회계/세무/재무 관련 지식을 보유

■ 합류 과정 · 서류 접수 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 Culture 인터뷰 > 처우논의 > 최종 합격 · 전형 단계 중 필요 시, 사전 동의 후 레퍼런스 체크 진행 · 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대함 ■ 지원 방법 · 국문 이력서 및 자기소개서(자유 양식) 제출 · 포티폴리오 제출 - Optional - 포트폴리오 내 본인 기여도(%) 반드시 기재 - 캠페인 사례 포함 시 우대

■ 주의사항 · 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다. · 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해주시기 바랍니다. · 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다. · 면접은 보통 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.